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2026-03-24

于海涛副院长带队深入学生食堂开展食品安全专项检查

为贯彻落实《齐齐哈尔医学院2026年集中整治工作方案》部署，切实筑牢校园食品安全防线，3月23日上午，学院副院长于海涛带领后勤管理处相关人员深入学生食堂，开展食品安全工作专项检查。于海涛先后深入食堂原材料验收区及库房、加工操作间、备餐区和洗碗间，实地核查进货查验记录、索票索证制度落实情况，生熟食品存放与处理情况，食品留样情况，复用餐饮具清洗情况。于海涛要求，务必严把食材入口关，坚决杜绝来源不明、不合格食材流入校园，食品加工、存放过程中要做到生熟分开、烧熟煮透，食品留样工作必须一丝不苟，详细记录留样品种、数量、时间等，复用餐饮具清洗、消毒、保洁等流程，必须严格规范操作，确保餐具卫生安全。针对环境卫生与人员管理，于海涛重点查看了后厨卫生状况、仓储条件及有害生物防治措施落实情况，并随机抽查了从业人员健康证明持有情况。于海涛强调，食品安全是校园安全工作的底线，后勤管理处要时刻绷紧安全弦，压实食品安全主体责任，严格执行各项管理制度，切实补齐日常管控与监管短板，以高度负责的态度守护好师生“舌尖上的安全”。（供稿：后勤管理处李帅尤勇摄影：赵阳责编：赵阳审核：郝莉洁）
2026-03-23

【访企拓岗】学院党委副书记迟沫涵与用人单位深入交流

为精准对接用人单位需求，扎实推进2026届毕业生就业工作，3月21日上午，口腔医学院举办“访企拓岗”专项交流会。学院党委副书记、工会主席迟沫涵，口腔医学院党总支书记姜鹏、副书记沈焕泉、2026届毕业生代表等，与木兰县中医医院、京东中美医院、东莞市道滘医院、哈尔滨医科大学附属第四医院、额尔古纳市人民医院五家单位代表进行了深入交流。迟沫涵对五家单位的到来表示热烈欢迎与衷心感谢。她介绍了邀请用人单位进行座谈交流的初衷，希望通过面对面的坦诚交流，深入了解用人单位人才需求，更好听取各单位对学校人才培养的宝贵建议，进一步深化校企合作，为毕业生开拓更多优质岗位。会上，五家单位代表依次介绍了各自医院的发展概况、学科特色及年度用人计划，并结合实际工作对口腔医学专业人才的综合素质、实践能力等方面提出了具体要求。在听取各单位介绍过程中，迟沫涵结合学校专业设置和学生特点，适时与用人单位代表互动交流，围绕基层医院人才成长路径、民营医院职业发展空间、边疆地区就业政策支持等话题，与代表们展开深入探讨。姜鹏也就毕业生实习就业、人才培养等具体合作事项与各单位交换了意见。校企双方围绕当前就业形势、毕业生求职观念、近年来岗
2026-03-23

学院与双鸭山市人民医院洽谈交流

3月21日上午，双鸭山市人民医院院长张清峰、人事科科长霍金华一行2人来访，就校院合作事宜进行洽谈交流。学院副院长于海涛、教务处处长李强参加会晤交流。于海涛代表学院对张清峰一行到访表示热烈欢迎。他介绍了学院的发展历程、办学现状、人才培养特色、未来发展规划等情况，并表达了与对方在人才培养、临床实践等领域深化合作的期望。张清峰介绍了本次来访的目的，以及双鸭山市人民医院的发展概况、教学条件和医院特色，期待通过此次交流，进一步在学生实习就业和临床教学基地建设等方面与学院建立紧密合作关系。会谈中，双方就合作事宜进行了探讨，并达成了初步共识。双方一致表示，将尽快落实相关合作事项，推动合作项目尽早落地见效，共同为区域医疗卫生事业和教育事业高质量发展贡献力量。（供稿：教务处李强秦伟摄影：赵阳责编：赵阳审核：郝莉洁）
2026-03-23

中俄医学交流再启新篇俄罗斯赤塔国立医学院住院医师来院实习交流

近日，俄罗斯赤塔国立医学院住院医师来院实习交流。来访期间，学院副院长裴俊瑞，国际交流合作处处长温宪春、副处长王晓丽等与俄罗斯赤塔国立医学院麻醉科住院医师阿里克谢·霍洛德尼（Aleksei Kholodnyi）、精神科住院医师维罗妮卡·罗曼诺娃（Veronika Romanova）、神经科住院医师瓦莱丽亚·库钦斯卡娅（Valeriia Kuchinskaia）在图书行政楼1803会议室举行见面会。会上，裴俊瑞回顾了两校自2000年以来的合作历程。他表示，俄罗斯赤塔国立医学院是学校合作时间最久、互访最多、成果最丰、友谊最深的合作伙伴，麻醉、精神、神经科方向是两校医学关注和亟需协同发展的重要领域，希望通过此次实习，能够为深化中俄教育合作搭建新平台。俄方代表对学院的热情款待与细心安排表示感谢，表达了对学习中国临床技术、了解医学教育模式的期待。会后，俄方医师参观了学校校史馆和医药科学研究院等地，深入了解学校历史底蕴、科研平台及学术成果等情况。目前，3名俄方医师在学校附属医院相应科室开展临床诊疗、查房、病例讨论等实习工作。他们表示，将认真学习，助力中俄医学交流。此次实习是两校合作领域的新拓展，标志
2026-03-23

学院召开本学期第一次教学教师工作例会暨执业医师资格考试专项工作会议

为高质量推进教学教师工作，3月20日，学院在图书行政楼1804会议室组织召开本学期第一次教学教师工作例会暨执业医师资格考试专项工作会议。会议由学院副院长于海涛主持。会上，各职能部门负责人结合分管领域汇报了近期主要工作完成情况，部署了下一阶段重点工作任务。于海涛在总结讲话中强调，各部门要聚焦“创大”“申博”两大重点核心攻坚任务，全面夯实教学基础；“十五五”发展规划编制要紧扣服务东北地区发展大局，坚守保障从业人员生命健康的初心使命；开展“创新发展年”要坚持守正创新、提质增效；精心筹备建校80年系列活动，着力提升学院学术影响力；持续深化“三导向+”育人模式，深度挖掘其内涵价值；推动优质一流课程资源常态化应用，严把省级教师教学创新大赛推荐关，提升教师教学创新能力；扎实推进试点专业项目制建设，建立项目储备库与动态评估机制；强化学生思想引导，切实提升学生对专业综合考试的重视程度与应试能力；加大高水平团队引进力度，支持教师开展国内外访学研修；持续优化服务保障，丰富食堂菜品品类，增设特色餐饮板块；严守安全红线，全方位抓实意识形态安全、政治安全、行政安全、食品安全、学生学习生活安全，筑牢校园安全屏障。会
2026-03-21

锚定创新发展凝聚共同体合力：学院召开2026年医疗卫生工作会议

为深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，全面落实学院2026“创新发展年”工作部署，扎实推进附属医疗机构高质量发展共同体建设，科学谋划“十五五”开局之年重点任务，3月20日，学院2026年医疗卫生工作会议在附属第三医院顺利召开。学院党委副书记张可勇出席会议并讲话。会议由学院医院管理处副处长许伟岚主持，各附属医疗机构领导班子成员、相关职能部门负责人、临床科室主任及医务工作者代表等参加会议。会上，附属第一医院院长、党委副书记薛徽，附属第二医院院长、党委副书记武立刚，附属第三医院党委书记孙茂林，临床病理诊断中心主任李兴江先后作工作汇报，全面总结附属医疗机构在党建引领、共同体建设、医院运营管理、学术型医院建设、医疗核心竞争力、服务社会等方面的成绩，精准指出了专科建设能级偏低、人才队伍亟待优化、运营管理效能不高、产学研融合深度不够等短板，更明确了“十五五”开局之际实现协同共赢、医教研一体化融合、智慧化精益化管理改革等协同创新方面的重点工作。讨论交流环节，附属第一医院副院长李春香、附属第二医院副院长于海明、附属第三医院副院长刘忠锦分别牵头，围绕院内人才流动机制建设、MDT多学科会诊机制落地实施、
2026-03-21

【访企拓岗】学院党委副书记张可勇带队赴广东访企拓岗

3月18日，学院党委副书记张可勇带队赴广东省中山市中医院、广州玻思韬控释药业有限公司开展访企拓岗专项行动，深入贯彻落实省教育厅关于2026届毕业生就业创业工作的决策部署，积极拓展就业岗位。招生就业处、护理学院、药学院相关人员参加调研。18日上午，调研人员到访中山市中医院并举行交流座谈。张可勇介绍了学院在教学、科研、医疗及就业等方面的整体情况。双方围绕人才培养、医疗数智赋能、毕业生岗位拓展等议题展开深入交流，在加强校企协同育人、拓宽毕业生就业渠道等方面达成共识。会后，调研人员与护理学院58名在院实习学生进行了座谈，并实地走访了实习科室及学生宿舍。同时，走访慰问了学院在院工作的毕业生，与他们深入交流职业发展情况，进一步对接院方人才培养需求，为后续毕业生就业输送奠定坚实基础。18日下午，张可勇一行前往广州玻思韬控释药业有限公司，聚焦药学类毕业生就业市场拓展开展专项调研。调研组实地了解了企业发展历程、核心技术优势、生产经营规模及未来发展规划，重点询问了企业的人才需求数量、岗位要求、薪酬待遇及职业发展等情况。双方围绕一站式人才培养模式构建、导师团队共建、就业实习基地建设、产学研深度融合等内容进行
2026-03-21

【访企拓岗】学院党委书记、院长赵光赴中国融通医疗健康集团访企拓岗

为全面贯彻落实教育部、黑龙江省就业创业工作会议精神，扎实推进毕业生就业工作，3月17日，学院党委书记、院长赵光，党委副书记张可勇一行奔赴成都，与中国融通医疗健康集团开展校企合作交流。招生就业处、教务处、研究生处等部门负责人参加调研。中国融通医疗健康集团党委副书记李小龙及相关部门负责人、成员医院代表、在集团工作的校友代表等参加座谈。会前，赵光一行实地参观了融通医疗健康集团总部基地、成都八一骨科医院，深入了解公司发展布局、学科建设、教学科研及岗位需求等情况，对公司在医疗健康领域取得的发展成果给予高度评价。座谈会上，赵光介绍了齐齐哈尔医学院的发展历程、学科优势和人才培养、毕业生就业等情况。他表示，学院在临床医学、康复治疗学等领域的专业特色与融通医疗健康集团的发展方向和人才需求高度契合，希望校企双方建立常态化对接机制，将学院的教育资源优势与公司的产业平台优势紧密结合，共同服务国家医疗卫生事业发展大局。与会人员围绕临床教学基地共建、毕业生就业渠道拓展、医养结合人才培育等具体事宜进行了务实高效的探讨。双方一致认为，要充分发挥各自优势，在人才供需对接、教学实践创新、科研项目协作等方面开展深度合作，探

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