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2024-09-27

齐齐哈尔医学院及直属单位2024年下半年公开招聘编制内工作人员公告

根据《关于印发黑龙江省省直事业单位公开招聘工作人员实施细则的通知》（黑人社发〔2014〕63号）、《关于进一步做好省直事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社发〔2015〕32号）、《关于全面下放省直事业单位公开招聘管理权限的通知》（黑人社发〔2015〕66号）及《齐齐哈尔医学院公开招聘工作人员实施办法（修订）》（院政发〔2024〕15号）等文件规定，经学院研究决定，拟面向社会公开招聘工作人员，现将有关事宜公告如下：一、单位简介详见齐齐哈尔医学院（https://www.qmu.edu.cn/xygk/list.htm）齐齐哈尔医学院附属第一医院（https://www.qqhryxyfsdyyy.org.cn/）齐齐哈尔医学院附属第二、四医院（https://www.qqhryxyfsdryy.org.cn/3610/list.htm）齐齐哈尔医学院附属第三医院（https://www.qqhryxyfsdsyy.org.cn/）二、招聘计划本次计划招聘事业单位工作人员370名，详见《齐齐哈尔医学院及直属单位2024年下半年公开招聘编制内工作人员计划表》（附件）。三、招聘条件报
2024-08-28

关于开展齐齐哈尔市卓越工程师支持专项遴选工作的通知

各二级单位（部门）、直属医疗单位：按照《关于开展齐齐哈尔市卓越工程师支持专项遴选工作的通知》（齐人社函〔2024〕17号）及《齐齐哈尔市“鹤城英才支持计划”卓越工程师支持专项遴选细则》（齐人社发〔2024〕10号）要求，现开展齐齐哈尔市卓越工程师支持专项遴选工作，请各部门推荐符合条件的在职在岗人员积极申报，相关事宜要求如下。一、推荐选拔条件详见附件1、2。二、推荐名额学院可推荐人选2名。各二级单位（部门）、直属医疗单位推荐人选1名。三、选拔推荐程序采取个人申报、部门推荐、学院专家评议、公示的方式确定拟推荐人选。四、推荐申报材料（一）综合推荐报告。内容包括人选的基本条件、材料核准、推荐人员排序，公示公开等情况。综合推荐报告须以各二级学院、直属医疗单位公函名义上报，盖公章并注明联系人、联系方式。（二）《齐齐哈尔市卓越工程师支持计划人员推荐表》（见附件3）。填入内容要求为近3年（2021.9.1-2024.8.31）取得，突出重点，不得增加行列、改变原表格式。（三）佐证材料1. 职称证书，各类荣誉、奖项、成果、项目、专利、行业标准等材料原件和复印件，且内容与顺序应与《推荐表》一致。2. 承担
2024-07-29

齐齐哈尔医学院2024年长期公开招聘高层次人才公告

为进一步加强我院高层次人才队伍建设，优化师资队伍结构，提高师资队伍整体水平，经学院研究决定，采取“高层次人才长期招聘”引进急需紧缺人才，具体事宜公告如下：一、学院简介学院始建于1946年，至今已走过78年的光辉历程。学院是全国文明单位、黑龙江省十佳和谐校园；是教育部卫生部首批卓越医生教育培养计划项目试点高校、黑龙江省特色应用型本科示范高校；是中国医师人文医学执业技能培训基地、黑龙江省医学教育管理中心。校本部规划占地面积约61.8万平方米，建筑面积32.3万平方米；固定资产总值14.33亿元，教学科研仪器设备总值3.4亿元。现有研究生、普教生、留学生、成教生等各类在校生17246人。现有教师及医护人员等6026人，其中副高职以上人员1283人。学院本部专任教师中副高职以上人员459人，占专任教师总量的60.3%；具有博士、硕士学位人员678人，占专任教师总量的89.1%。现有教育部高等学校教学指导委员会副主任委员及委员等3人，享受国务院政府特殊津贴专家、省政府特殊津贴专家等11人，省级领军人才梯队带头人、省事业单位专业技术二级岗位专家、省级教学名师等22人，省级龙江名医、省卫生健康系统突
2024-07-08

关于参加2024年黑龙江省本科高校青年教师教学发展示范性研修项目的通知

各教学单位：根据黑龙江省教育厅《关于开展2024年黑龙江省本科高校青年教师教学发展示范性研修项目的通知》相关要求（附件1），学院决定组织实施高校青年教师教学发展示范性研修项目，请各单位积极组织青年教师进行项目申报，现就相关工作通知如下：一、研修内容依托黑龙江省高校教师教学发展示范中心建设点，开展基础学科和综合领域、新工科、新医科、新农科、新文科和师范教育6个领域的高校青年教师教学发展示范性研修项目。二、研修要求1.研修对象。从事一线教育教学工作的青年教师，年龄不超过40周岁(1984年1月1日后出生)。2.研修时间。研修教师9月1日报到，9月2日-9月27日进行封闭式培训。3.名额分配。基础医学院、医学技术学院各3人；药学院、公共卫生学院2人；病理学院、护理学院、精神卫生学院、外语教研部、社会科学部各1人。其他单位（部门）青年教师也可自愿申报，学校择优选派。三、保障措施1.经费保障。参培教师在培训期间差旅费、食宿费由学校承担。2.政策支持：完成省级示范性研修项目的青年教师纳入长期支持计划，在省级教育教学改革研究项目、省级课程建设项目等方面予以政策倾斜和培育支持。四、相关要求1.各教学单
2024-07-05

关于在线参加教育家精神大讲堂第二场报告会的通知

学院本部各教学单位、各直属附属医院：为贯彻落实习近平总书记关于大力弘扬教育家精神的重要指示，书写建设新时代高素质教师队伍的龙江篇章，激励我校广大教师践行教育家精神，根据黑龙江省教育厅《关于举办教育家精神大讲堂第二场报告会的通知》要求，现决定组织无课教师观看教育家精神大讲堂第二场报告会，相关事项通知如下：一、参会时间2024年7月5日（周五）13:30-15:00。二、参会人员全校及直属附属医院无课教师。三、参会方式1.部门集中学习或以教研室为单位学习。2.观看方式：手机端微信扫描下方二维码，届时可直接收看直播。四、相关要求1.各单位要高度重视，安排专人负责本次活动。2.会后，学院本部各教学单位将具有代表性观后感1篇及观看照片发送至教师发展中心邮箱。联系人：马春辉电话：2663687邮箱：Qyszk@qmu.edu.cn。教师发展中心 2024年7月5日
2024-07-01

关于征集2024年下半年及2025年上半年公开招聘用人计划的通知

学院直属各单位、各部门：为切实做好学院2024年下半年公开招聘工作，现征集学院本部各单位、直属附属医院及临床病理诊断中心2024年下半年及2025年上半年各岗位用人计划，具体事宜如下：一、招聘方式1.学院本部编制内公开招聘博士研究生；编制外同工同酬公开招聘硕士研究生；人事代理招聘本科生。2.附属医院、临床病理诊断中心根据部门编制情况实行编制内公开招聘，超出编制空额的用人可实行编制外公开招聘。二、招聘岗位各单位统筹申报2024年下半年至2025年上半年全学年用人计划，严格控制人事代理（实验）岗位。三、申报要求学院本部编制内、编制外（同工同酬）、编制外（人事代理）用人计划填报附表1，计划表中要注明用人理由及依据。附属医院、临床病理诊断中心根据编制空额情况及实际用人需求报送用人计划，填报附表2，编制内、外(含编外自主）计划分别填报。四、材料报送要求各用人单位于7月5日11:00前以部门为单位统一将附表纸质版报送人事处1704室（用人单位负责人、用人单位主管院领导、主管人事院领导签字，加盖用人单位公章），电子版发送至邮箱：qyrsk@qmu.edu.cn，逾期不予受理。联系人：韩老师马
2024-06-26

齐齐哈尔医学院及直属单位2024年上半年编制内公开招聘拟聘人员公示

按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，根据《齐齐哈尔医学院及直属单位2024年上半年公开招聘编制内工作人员公告》明确的原则、程序和方法，现将拟录用人员予以公示。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、所在单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。拟录用人员名单详见附件。公示时间：2024年6月25日-2024年7月5日联系方式：（一）齐齐哈尔医学院联系人：韩老师联系电话：0452–2663311（二）齐齐哈尔医学院附属第一医院联系人：马老师联系电话：0452–6881092（三）齐齐哈尔医学院附属第二、第四医院联系人：黄老师联系电话：0452-2739658（四）齐齐哈尔医学院附属第三医院联系人：王老师联系电话：0452–2697218（五）齐齐哈尔医学院临床病理诊断中心联系人：艾老师联系电话：0452–2663358（六）齐齐哈尔医学院纪委办公室监督电话：0452–2663323齐齐哈尔医学院及直属单位2024年上半年公开招聘编制内拟录用公示名单.xlsx齐齐哈尔医学院人事处2024年6月25日
2024-06-26

齐齐哈尔医学院2024年上半年编制外公开招聘拟聘人员公示

按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》的规定，根据《齐齐哈尔医学院及直属单位2024年上半年公开招聘编制外工作人员公告》明确的原则、程序和方法，现将拟录用人员予以公示。如对公示人员有异议，可在公示期内反映，反映情况和问题必须实事求是，应签署或告知真实姓名、所在单位和联系方式；对线索不清的匿名信和匿名电话，公示期间不予受理。拟录用人员名单详见附件。公示时间：2024年6月25日-2024年7月5日联系方式：（一）齐齐哈尔医学院联系人：韩老师联系电话：0452–2663311（二）齐齐哈尔医学院纪委办公室监督电话：0452–2663323附件：齐齐哈尔医学院2024年上半年公开招聘编制外拟录用公示名单.xlsx齐齐哈尔医学院人事处2024年6月25日

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