各相关单位：
为积极有效地推进学院青年教师培养工作，遵循教师成长规律，促使青年教师快速成长，推动青年教师的专业发展，加强青年教师培养过程管理，增强青年教师自我反思、主动发展的意识和能力，学校拟开展青年教师成长档案建设工作。现将具体工作通知如下：
一、人员范围
2019年9月1日之后新入职教师，具有教师系列专业技术职务且承担授课任务。
二、相关要求
1.青年教师成长档案应由本人填写（详见附件），内容填写须完整、真实，统一使用A4纸双面打印，部门存档。
2.截止到40周岁，按照学年度进行数据信息填报并逐年度更新。本次按2023-2024年学年度填写相关信息。
3.《齐齐哈尔医学院青年教师成长档案》建设情况，作为部门组织绩效考核评分依据及教师个人绩效考核业绩参考。
4.各单位高度重视，扎实稳步推进成长档案建设工作，直属及非直属附属医院参照执行。
三、材料上交
各单位于每年9月1日11:30前，将青年教师成长档案电子版发送至邮箱：Qyszk@qmu.edu.cn。
联系人：马春辉 联系电话：2663687
人事处、教师发展中心（合署）
2024年4月11日