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2022-08-16

关于开展博士后生活津贴申报工作的通知

各有关单位：按照黑龙江省人力资源和社会保障厅《关于开展博士后生活津贴申报工作的通知》（黑人社函〔2022〕334号）规定，现将开展博士后生活津贴申报工作有关事项通知如下：一、申报范围2021年1月1日至12月31日期间，博士后期满出站且留省工作的人员均可申报。以前年度出站留省博士后未享受生活津贴人员也可申报。二、有关事项1.博士后本人填写《博士后生活津贴申报表》（附件1）纸质版一式两份，各二级单位填写《博士后生活津贴新增人员汇总表》、《博士后生活津贴停发人员汇总表》，并由各二级单位统一申报。2.省内出站留省工作的博士后人员无需再提供其他佐证材料，外省出站来留我省工作的博士后人员需提供《博士后证书》复印件。在国（境）外从事博士后研究工作期满出站的回省人员，需提供驻外使（领）馆教育处（组）出具的博士后经历证明（一年以上），或出具博士后所在工作单位出具的相关证明材料，如赴国（境）外来回机票、本人护照签证页、境外学术机构邀请函等其他佐证材料。3.申报地点：图书馆行政楼研究生院1606室。4.截止时间：2022年8月19日下午16:00。5.联系人及电话：王老师，0452-2663828。附件1
2022-08-16

关于组织2022年市级领军人才梯队考核评估工作的通知

各有关单位：根据《齐齐哈尔市领军人才梯队管理办法》（齐政发〔2014〕41号）有关精神，为推动市级领军人才梯队建设，实行每三年换届考核动态管理。考核合格继续为下一届市级领军人才梯队，颁发新一届证书，考核不合格的将予以撤销。现就做好市级梯队考核评估有关工作通知如下:一、考核范围及方式对2019年至2021年以来，经市政府批准设立的我院24个市级领军人才梯队进行考核评估。以梯队单位申报、高校把关、市人社局审核和实地考核方式进行。二、考核内容市级领军人才梯队近3年梯队建设情况。主要围绕工作业绩、科研成果、奖项荣誉、产学研结合、基础设施建设、取得的经济社会效益等情况进行考核，梯队成员培养、使用、发挥作用等履行职责情况作为重点考核内容。三、提供材料1.梯队考核评估报告。主要包括单位推动梯队建设工作情况和所属梯队建设情况、取得成绩、存在问题及下一步努力方向。2.《2019-2021年市级领军人才梯队成果统计表》（附件1，佐证材料按填表顺序装订成册）、《2019-2021年市级领军人才梯队考核成果汇总表》（附件2）。3.以上材料（梯队考核评估报告、附件1、附件2、佐证材料）封皮由研究生院统一加盖学院
2022-08-15

关于开展“典赞•2022科普龙江”活动的通知

学院各有关单位、部门：为深入贯彻习近平总书记在两院院士大会、中国科协第十次全国代表大会上的重要讲话精神，落实习近平总书记关于“科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼，要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置”的重要指示精神，进一步团结引领广大科技工作者和科普工作者，弘扬科学精神、普及科学知识，推动黑龙江省新时代科普事业高质量发展，黑龙江省科协拟开展“典赞•2022科普龙江”活动（以下简称典赞活动）。现将有关事项转发如下。一、目的意义贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，全面推进《全民科学素质行动规划纲要（2021—2035年）》实施，进一步凝聚科普业界智慧，盘点年度极具影响力的科普人物、科普作品等传播典范，揭示“科学”误区，引导公众提高科学思维能力，打造“科普中国”龙江品牌，不断提升科普服务能力。二、征集项目本次活动征集以下两个项目：年度科普人物、年度科普作品。1.年度科普人物分为科研科普人物、基层与社会科普人物两类，科普人物和科普团队均可申报。2.年度科普作品分为科普图书、科普影视片、科普短视频、科普展览等4类。三、活动安排（一）发动推选阶段（2022年8月中旬）各单位广泛组织开展本
2022-08-13

关于进一步加强2022年秋季学期教职工疫情防控工作的通知

各二级单位、部门：按照省教育厅、市疫情防控指挥部及学院疫情防控工作领导小组关于2022年秋季学期开学工作的部署，现就开学期间及学生返校后7天校园静态观察期教职工疫情防控相关工作要求强调如下：一、从严加强重点人群管理1.现处低中高风险地区，返校前7天有低中高风险地区及所在城市旅居史，本人或共同生活家庭成员中有确诊、疑似、无症状和密切接触者的教职工，有发热、咳嗽、腹泻等不适症状，“龙江健康码”“通信大数据行程卡”为非“绿码”的教职工，暂不返校。2.市域外抵返齐教职工仍需在返校前完成社区管控，如实报告行程轨迹和乘坐交通工具等信息，社区管控结束无异常后，提供齐齐哈尔本地48小时内核酸检测阴性报告，经所在二级单位、部门审核批准，报学院疫情防控教工管理组备案后方可返校。各部门要分类建立重点人群台账，“一对一”联系，精准管控，坚决杜绝教职工带病入校。3.符合返校条件的单身公寓住宿教职工8月20日正常上班，入校前需提供齐齐哈尔本地48小时内核酸检测阴性报告。学生返校后，单身公寓住宿教职工与所在公寓学生执行相同管控政策。各部门应建立本部门单身公寓住宿教职工台账，加强体温检测、风险排查等日常管理，做好关心
2022-08-10

关于齐齐哈尔医学院直属单位2022年编制内公开招聘（二）进入面试人员名单及相关事宜的通知

根据《齐齐哈尔医学院直属单位2022年公开招聘编制内工作人员公告（二）》的招聘要求及笔试成绩，现对齐齐哈尔医学院直属单位编制内公开招聘进入面试人员进行公示，公示期3个工作日。一、进入面试人员名单招聘单位科室名称岗位招聘人数准考证号姓名名次齐齐哈尔医学院附属第一医院临床各科室护理岗14110121103李萍1心血管内科A医疗岗6110221106赵蕾1110221105钱秀影2110221109石琳2110221108杨宇博4110221104谭善学4110221107张金婷6消化内科医疗岗2110321110张翀1呼吸内科A医疗岗3110421111代文双1神经内科A医疗岗5110621121于婷1110621120刘彬2110621117薛淋耀3110621116王瑶4110621122郑丹丹5110621115姜紫誉6老年病科医疗岗3110821127孔祥丹1肿瘤科医疗岗2110921130王静雅1110921128韩宇2全科医疗科医疗岗4111021133杨秋梅1急诊科A（内科）医疗岗3111221202曹英杰1精神科B技术岗1111321204王莹莹1111321203张春鹏2
2022-08-09

齐齐哈尔医学院秋实城三楼食堂整体招租公告

齐齐哈尔医学院秋实城三楼食堂整体招租公告各承租企业：为方便学生生活，完善校园服务功能，学院报请上级主管部门批准，根据《黑龙江省事业单位国有资产出租和对外投资管理暂行办法》（黑龙江省人民政府令【第1号】）文件精神，全权委托黑龙江联合产权交易所有限责任公司对秋实城三楼食堂整体公开招租。公告网址：https://www.ejy365.com/info/238534（e交易平台），欢迎潜在承租企业参与。国有资产管理处2022年8月9日
2022-08-08

关于发布2022年黑龙江省“揭榜挂帅”科技攻关项目榜单的通知

各有关单位：为贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实黑龙江省第十三次党代会部署，根据黑龙江省委、省政府年度重点工作安排,黑龙江省科技厅大力推动省级科技计划管理改革，组织实施重大科技攻关任务“揭榜挂帅”机制。现将2022年黑龙江省“揭榜挂帅”科技攻关项目榜单予以发布。具体事项通知如下。一、揭榜要求 2022年黑龙江省“揭榜挂帅”科技攻关项目共发布9个榜单，下设46个项目（附件1），按项目（课题）进行揭榜。（一）揭榜方应为我国境内注册的具有独立法人资格的高校、科研机构、企业等；（二）揭榜方应具有较强的研发团队、科研条件和自主研发能力，在相关领域具有良好科研业绩、具备较强的国际影响力，有能力完成张榜任务；（三）揭榜方应能对项目需求提出攻克关键核心技术的可行方案，掌握自主知识产权；（四）揭榜方应具有良好的科研道德和社会诚信，近三年内无不良信用记录；（五）鼓励省外揭榜方联合黑龙江省高校、科研院所和企业，与行业上下游、产学研力量，组建体系化、任务型的创新联合体或新型研发机构进行揭榜；（六）项目实施过程中取得的科技成果进行转化及各类应用示范企业和基地须落户在黑
2022-08-08

关于开展 2022 年度黑龙江省经济社会发展重点研究课题（常规）招标工作的通知

各相关单位：根据省委、省政府相关工作部署，省社科联拟从即日起开展 2022 年度黑龙江省经济社会发展重点研究课题（常规）招标工作，有关事宜通知如下。一、课题选题1.本年度拟招标常规课题共 66 项，其中 62 项选题来自全省45 家中省直单位和市地党委政府，4 项选题来自黑龙江省科学院委托，单项课题经费额度为 1 万元，结题时间为 2023 年 3 月。2.申报课题需从《2022 年度黑龙江省经济社会发展重点研究课题（常规）公开招标选题一览表》（附件 1）中进行选择，不得更改课题名称或研究任务范围。二、申报条件申报人必须同时具备以下条件，方可进行投标：1.具有较强的政治意识、大局意识、责任意识，熟悉国情、省情，了解党的路线、方针、政策，对黑龙江省经济社会发展方向有较深入的理解和把握。2.具有较高的专业理论水平和较强的综合研究能力，熟悉所研究领域内的经济社会发展现实性问题和学术前沿性问题，有相关研究成果。三、申报要求1.申报人每人只限投标 1 项课题，且不得作为课题组成员参加其他课题申报；同一人作为课题组成员最多只能参加 2 项课题的申报。2.课题申报材料构成：（1）2022 年

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