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2026-09-21

关于2026年中秋、国庆期间加强纪律作风建设的通知

各基层党委、总支：2026年中秋、国庆将至，为推动全面从严治党部署要求落实落细，持续深化落实中央八项规定及其实施细则精神，巩固拓展树立和践行正确政绩观学习教育成果，坚持不懈纠“四风”树新风，营造风清气正、崇廉尚俭的节日氛围，现就做好节日期间纪律作风建设有关事项通知如下。一、扛牢主体责任，绷紧作风之弦节点就是考点，节日就是关口。各级党组织要切实扛起全面从严治党主体责任，把节日期间正风肃纪作为一项重要政治任务，提前部署、靠前提醒。党组织主要负责人履行“第一责任人”责任，领导班子成员履行好“一岗双责”，坚持严于律己、严负其责、严管所辖，带头严守纪律规矩，发挥“头雁效应”。要通过节前廉政谈话、典型案例警示教育等方式，及时发信号、敲警钟，重点加强对领导干部、关键岗位、年轻干部的教育监督，深化廉洁文化建设，大力倡导崇廉拒腐、尚俭戒奢、艰苦奋斗等优良风气，引导全体人员知敬畏、存戒惧、守底线，坚决杜绝松懈麻痹思想，防止“四风”问题反弹回潮。二、从严自我要求，守牢廉洁底线全体党员干部、教职员工要严守纪律规矩，坚决做到“十个严禁”：严禁违规收送礼品礼金、电子红包、购物卡、土特产及各类节礼，杜绝快递送礼、隔
2026-09-17

【纪法微课堂】2026年第6期——学术不端篇

为进一步提高党员干部的廉洁自律意识和法治观念，筑牢思想堤坝，常打“预防针”、常敲“警示钟”。学院纪委办公室开设《纪法微课堂》，通过易于接受的形式，让党员干部深切感受到工作生活中那些不可触碰的“红线”。采用“案例+理论”的形式，有针对性的配制学习“套餐”，以“小切口”引入，用小课堂讲大道理，切实将警示教育做在日常、抓在经常。学术诚信是教学科研事业行稳致远的立身之本，学术不端行为不仅破坏公平公正的教学科研秩序，损害单位及个人声誉，更会触碰纪律法律底线。本期微课堂围绕代写代投、抄袭剽窃、数据造假、不当署名、买卖论文数据等常见学术不端情形开展警示教育，帮助教学科研人员认清学术不端的现实危害与纪法后果，破除侥幸心理，强化规矩意识，引导恪守学术规范，自觉抵制各类学术失范行为，涵养求真务实、崇德向善的良好学术风气。一、典型案例1.西北农林科技大学教师谢某某学术不端问题。谢某某通过网络联系中介公司对其拟投稿论文进行润色和论文代投。2020年2月，因内容与别的期刊论文内容重复、虚构通讯作者等原因，该论文被编辑部撤稿。谢某某的行为违反了《新时代高校教师职业行为十项准则》第七项规定。根据《事业单位工作人员处
2026-08-31

关于2026年秋季开学和教师节期间进一步严明纪律、加强作风建设的通知

各基层党委、党总支：目前，2026级新生报到工作已基本完成，新学期教育教学工作已全面展开，第42个教师节将如约而至，为持续巩固树立和践行正确政绩观学习教育成果，深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯秋季开学、教师节重要节点纠治 “四风”、树新风，进一步严明纪律规矩，涵养崇廉尚洁的校园育人氛围，现就有关纪律要求通知如下。一、提高政治站位，厚植清廉育人情怀。全体党员干部、教职员工要牢牢把握为党育人、为国育才根本使命，树立和践行正确政绩观，力戒形式主义、官僚主义，务实做好教书育人、学生服务各项工作，倡导学生以简约、温暖的方式表达节日祝福。自觉恪守《新时代高校教师职业行为十项准则》，紧扣“大力弘扬教育家精神，共筑尊师重教新风尚”主题，在教育管理、教育教学、师生交往、节日互动中知敬畏、存戒惧、守底线，以高尚师德师风呵护学生成长，展现新时代高校教师为人师表、清正廉洁的良好风貌。二、严明纪律红线，恪守廉洁从教底线。全体党员干部和教职员工要认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和学院有关文件要求，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《新时代高校教师职业行为十项准则》等，做到“八个严禁”：严禁收
2026-08-25

【纪法微课堂】2026年第5期——违规使用科研经费篇

为进一步提高党员干部的廉洁自律意识和法治观念，筑牢思想堤坝，常打“预防针”、常敲“警示钟”。学院纪委办公室开设《纪法微课堂》，通过易于接受的形式，让党员干部深切感受到工作生活中那些不可触碰的“红线”。采用“案例+理论”的形式，有针对性的配制学习“套餐”，以“小切口”引入，用小课堂讲大道理，切实将警示教育做在日常、抓在经常。科研经费是开展科研攻关、推动创新发展的重要保障，规范经费管理使用是科研工作的底线要求。为进一步强化教学科研人员纪律规矩意识，筑牢科研经费使用廉洁防线，引导全体教职员工、医务工作者知敬畏、存戒惧、守底线，本期《纪法微课堂》聚焦科研经费使用中的常见风险点、违纪违法情形，通过案例警示、纪法解读，帮助教学科研人员厘清政策边界，明晰行为红线，纠正思想误区，杜绝套取、挪用、虚列开支等违规行为，推动科研经费依规合法高效使用，营造风清气正、求真务实的科研生态。一、典型案例1.签订虚假合同套取科研经费问题。吴某某在担任北京某高校二级学院院长期间，利用担任科研项目负责人并主管项目经费审批、使用的职务便利，与A公司、B公司签订虚假的文献信息检索合同，将所在单位支付的文献检索费用共计人民币3
2026-08-05

【纪法微课堂】2026年第4期——医药领域违反“三重一大”议事规则及违规招标采购篇

一、典型案例1.兰州市第五医院原党委书记、院长赵丹违反“三重一大”决策问题。2026年4月，兰州市纪检监察网公开通报赵丹担任兰州市第五医院党委书记、院长期间，违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》关于不得违反决策原则决定企业重大事项之规定，以及《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》关于“三重一大”事项必须坚持集体决策的要求，在采购骨科耗材、医疗器械过程中，未履行集体决策程序，违规指定特定公司为供货商，并收受该公司贿赂。赵丹还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍并调整其退休待遇，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。相关链接：https://jiwjw.lanzhou.gov.cn/art/2026/4/23/art_4046_1697350.html2.广西壮族自治区忻城县人民医院原院长莫益福违反“三重一大”议事规则搞“一言堂”等问题。经查，莫益福违反中央八项规定精神，收受可能影响执行公务的礼品、礼金;违反组织纪律，没有按“三重一大”事项议事规则进行民主决策，搞“一言堂”；违反国家法律法规，利用职务便利在医疗设备、医用耗材、药品采购等方面为他人谋取利益，非法收
2026-07-07

【纪法微课堂】2026年第3期——违规决策篇

一、典型案例1.某直属高校外国语学院原党委副书记武某个人决定开展涉外合作办学，造成不良影响问题。武某在分管学院继续教育和涉外合作办学工作期间，未经允许，违反学校规定，擅自代表学院先后与英国某职业学历与学术考试机构、美国某高校上海校区等单位签订合作办学协议，以学院名义违规招收国际本科班学生，进行涉外合作办学。在违规涉外合作办学中，将招生工作委托给某教育服务中心代理。该中心向学生发放带有欺骗性的宣传材料，导致群体性上访事件。武某的行为背离民主集中制原则，私自决定重大事项，违反《中国共产党纪律处分条例》第七十七条有关规定，受到撤销党内职务、降低岗位等级处分。相关链接：https://jjjcs.gxmu.edu.cn/zt/qlyd/jsal/t191444.html?use_xbridge3=trueloader_name=forestneed_sec_link=1sec_link_scene=imtheme=light2.某大学某学院原院长汪某故意规避集体决策，不执行“三重一大”议事决策规则，私自决定重大事项问题。汪某任职以来，素以工作能力强著称，强力推进各项重点工作，在决策上说一不二、
2026-06-18

【纪法微课堂】2026年第2期——政绩观偏差篇

一、典型案例1.河北省邯郸市政府原党组成员、副市长任华山任性用权、盲目启动城中村征迁工作，违规打造网红景点等问题。2021年至2024年，任华山任廊坊市文安县委书记期间，为追求个人政绩，未经深入调研，在明知项目资金不足、“三保”等支出难以足额保障的情况下，盲目同时启动多个城中村征迁项目。因资金不足且融资困难，部分村安置房项目未能如期完工交付，村民无法及时回迁安置，工人工资被拖欠。2022年2月，任华山为打造城南花海人文网红景点，明知该项目存在违法占地、不符合规划等问题，仍然大力推动、要求施工。2023年9月，项目违法建设部分被拆除，造成严重经济损失。任华山还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。相关链接：https://www.ccdi.gov.cn/toutiaon/202606/t20260615_496106.html2.江西省人力资源和社会保障厅原党组成员、副厅长王成兵无视生态红线、盲目招商引资等问题。王成兵任抚州市金溪县委书记期间，片面追求短期经济效益，将经济指标凌驾于生态红线之上，盲目引入多家高污染化工企业落户县工业园区；监
2026-06-05

【纪法微课堂】2026年第1期 ——违规吃喝、违规收受礼品礼金篇

一、典型案例1.天津农学院总务处原副处长李亮接受可能影响公正执行公务的宴请，违规收受礼品等问题。2021年至2024年，李亮多次接受该学院食堂项目服务供应商负责人左某某安排的宴请,相关费用均由左某某支付；多次收受该学院多名项目服务供应商负责人送予的手机、高档白酒、茶叶等礼品和消费卡。李亮还存在其他严重违纪违法问题，被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。相关链接：https://www.ccdi.gov.cn/yaowenn/202412/t20241230_397490.html2.红河职业技术学院原党委副书记、院长张兵违规收受礼品礼金，接受可能影响公正执行公务的宴请问题。张兵在担任红河州民族师范学校校长、红河职业技术学院院长等职务期间，多次收受管理和服务对象所送礼金和高档烟酒、普洱茶等礼品；多次违规接受管理和服务对象安排的宴请。张兵还存在其他严重违纪违法问题，2025年12月被开除党籍、开除公职，涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。相关链接：https://www.ynjjjc.gov.cn/html/2026/jiandupuguang_0430/146

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