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2022-09-20

关于拟推荐全省学校卫生工作先进个人的公示

按照黑龙江省教育厅《关于开展全省学校卫生工作先进集体和先进个人遴选工作的通知》要求，经学院基层卫生单位推选，拟推荐綦艳秋同志为全省学校卫生工作先进个人申报人选，现予以公示。公示期为5个工作日，自公示之日起计算。公示期内如对申报人选有异议或需要反映问题，应署真实姓名和联系方式并提供相关证明材料。联系人：韩俊岩联系电话：0452-2663901医院管理处 2022年9月20日
2022-09-20

关于组织开展2022年度黑龙江省工程技术研究中心备案工作的通知

关于组织开展2022年度黑龙江省工程技术研究中心备案工作的通知学院各有关单位、部门：为进一步加强黑龙江省工程技术研究中心建设，根据《黑龙江省工程技术研究中心管理办法》（黑科规〔2021〕13号），现就组织开展2022年度黑龙江省工程技术研究中心（以下简称中心或省工程技术研究中心）备案工作相关事宜转发如下：一、中心定位省工程技术研究中心是依托高等院校、科研院所、有科研能力的企业建立的研发平台，以提升行业技术水平为目标，促进高等院校、科研院所科技成果向现实生产力转化，提高企业核心竞争力。可分为两种类型：一是企业类，主要依托企业建设，以本企业为服务对象，提供技术发展战略制定、技术研发支撑、技术交流与合作、技术人才培养等服务；二是公益类，主要依托高等院校、科研院所和新型研发机构建设，为相关行业提供产业共性技术攻关、核心装备研制、标准制订、工程技术人才培训等公共服务。二、申报主体在黑龙江省内注册登记，具备研发能力的科技型企业、科研院所、高等院校。优先支持规上工业企业和高新技术企业建设的工程技术研究中心备案。三、备案条件具体要求详见《黑龙江省工程技术研究中心管理办法》（黑科规〔2021〕13号）（
2022-09-19

关于征集2022年下半年公开招聘用人计划的通知

学院直属各单位、各部门：为切实做好学院2022年下半年公开招聘工作，现征集学院本部各单位、直属附属医院及临床病理诊断中心2022年下半年用人计划，具体事宜如下：一、招聘方式1.学院本部编制内公开招聘博士研究生；编制外同工同酬公开招聘硕士研究生；人事代理招聘本科生。2.附属医院、临床病理诊断中心根据部门编制情况实行编制内公开招聘，超出编制空额的用人可实行编制外公开招聘。二、招聘岗位用人计划优先考虑教学、科研、医疗等专业技术岗位，合理控制管理岗位，严格限制人事代理（实验）岗位申报。三、填报要求学院本部编制内用人计划填报附表1；编制外用人计划填报附表2；人事代理用人计划填报附表3。计划表中要注明用人理由及依据。附属医院、临床病理诊断中心根据编制空额情况及实际用人需求报送用人计划，填报附表4，编制内、外(含编外自主）计划分别填报。四、材料报送要求各用人单位于10月7日10:00前以部门为单位统一将附表纸质版报送人事处1704室（部门行政负责人、主管院领导签字，加盖公章），电子版发送至邮箱：Qyrsk@qmu.edu.cn，逾期不予受理。联系人：冷老师韩老师联系电话：0452-26633
2022-09-19

关于图书馆征集各教学、科研单位购书需求的通知

各教学、科研单位：为满足我院教学、科研人员的文献信息需求，图书馆特对2022年度纸质图书采购工作面向全院师生读者征求意见，各出版社目录已发给各教学、科研部门，欢迎各位读者选划书目并及时反馈，如有其他教学、科研所需图书，请填写附件中图书荐购表格发送至邮箱：395677258@qq.com，联系电话：2663582。图书荐购表齐齐哈尔医学院图书馆二〇二二年九月十九日
2022-09-19

关于做好2022年学院资产清查工作的通知

学院各单位（部门）及附属医院：为进一步加强国有资产管理工作、核清非流动性资产“家底”，根据《黑龙江省财政厅关于开展全省行政事业单位资产清查工作的通知》（黑财资[2022]68号）文件精神，以及省教育厅工作部署。学院已印发《齐齐哈尔医学院22022年资产清查工作实施方案》，请各单位认真贯彻执行，按时完成清查工作。附件：《齐齐哈尔医学院2022年资产清查工作实施方案》.docx附：齐齐哈尔医学院2022年资产清查盘盈登记表.xls 齐齐哈尔医学院2022年资产清查盘亏登记表.xls国有资产管理处2022年9月19日
2022-09-19

关于开展2022年新入职人员校本培训工作的通知

院直各单位及附属医院：根据省教育厅《关于做好2022年全省高等学校教师岗前培训工作的通知》及我院《关于开展2022年高校教师岗前培训工作的通知》（见附件1）相关精神，学院决定开展2022年新入职人员校本培训工作，具体事宜通知如下：一、培训时间2022年9月22日-9月23日二、培训地点学院本部在图书行政楼1801室，校本培训课程安排见附件2。三、人员范围学院本部新入职人员，具体名单见附件3。四、相关要求1.严格考勤制度，上课出勤占总成绩的30%，旷课达三分之一者视为培训不合格。2.未达到教育教学能力培训要求者视为校本培训不合格。3.通识培训、校本培训全部成绩合格者颁发高校教师岗前培训合格证书。此证书是新教师转正定级、专业技术职务评聘的重要依据。4.附属医院校本培训遵照附件1（校本培训部分）并结合本单位实际确定培训内容及时间安排，于9月30日前将本单位校本培训方案、成绩单及总结以纸质版（加盖公章）和电子版形式报至人事处（邮箱：Qyszk@qmu.edu.cn）。联系人：刘玉玲联系电话：2663336特此通知。附件1：关于开展2022年高校教师岗前培训工作的通知.docx附件2：202
2022-09-16

齐齐哈尔医学院2023年硕士研究生招生简章

一、培养目标及类型培养热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，遵纪守法，品德良好，有志于为社会主义建设服务，有志于服务国家服务人民的高级专门人才。（一）学术学位硕士研究生主要培养掌握本学科坚实的基础理论和系统的专业知识，具有创新精神、创新能力和从事科学研究、教学、管理等工作能力的高层次专门人才。1．基础医学（学术学位）（专业代码为：100100）2．医学技术（学术学位）（专业代码为：101000）（二）专业学位硕士研究生主要培养具有较强解决实际问题的能力、能够承担专业技术或管理工作、具有良好职业素养的高层次应用型专门人才。1．临床医学（专业学位）（专业代码为：1051**）2．公共卫生（专业学位）（专业代码为：105300）3．护理（专业学位）（专业代码为：105400）4．药学（专业学位）（专业代码为：105500）5．应用心理（专业学位）（专业代码为：045400）我校招收全日制硕士研究生。全日制录取类别分为定向就业和非定向就业两种。二、报考条件报名参加我校硕士研究生全国统一入学考试的人员必须符合以下四方面条件。（一）基本条件1．中华人民共和国公民。2．拥护中国共产党的领
2022-09-16

关于2022年冬季住房热费补贴发放的通知

全院职工：根据《齐齐哈尔医学院职工住房热费补贴暂行办法》（院政发［2014］157号）文件规定，2022年冬季热费补贴，于9月16日发放，打入个人中国银行账户中，请大家查收，如有咨询到人事处。联系人：侯健俣、王娟电话：2663127特此通知。人事处 2022年9月16日

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