为深入实施“人才强校”战略，加速推进高水平创新型人才队伍建设，扎实推进医工交叉复合型人才培养，10月28日，学院院长、党委副书记金焰，副院长于海涛带队赴上海交通大学、上海智像医疗有限公司开展团队合作签约及访企拓岗促就业专项调研。人事处、科研处、精神卫生学院、医学技术学院等单位相关负责人参加活动。上海交通大学金成教授、智像医疗首席科学家张志勇教授热情接待学校一行。
会上，学院与金成教授正式签署了团队合作协议。此次签约是学校深化医工交叉融合、引育高层次领军人才的重要举措，将为学校学科建设与高质量发展提供强有力的人才与平台支撑。
交流中，金焰对金成教授团队与学校开展合作表示热烈欢迎，对其团队在医工交叉领域的科研实力表示高度认可，希望金成教授团队能与学校携手共建“医学智能与医工交叉协同创新平台”，将团队技术优势与学校相关学科深度结合，在指导教师与临床医师围绕大数据建模、医学智能体研发开展联合攻关，以及逐步组建跨学科医学AI研究骨干队伍等方面发挥引领作用。金成教授感谢学校的信任，并表示将充分发挥团队科研优势，深度参与学校学科建设，全力推动相关研究成果的临床转化应用。
调研期间，学校一行实地参观了智像医疗研发中心和产品展示区，听取了首席科学家张志勇关于便携式磁共振医学成像、人工智能辅助诊断等核心技术攻关的情况介绍。该公司自主研发的低场磁共振系统突破了传统设备在场地空间、购置成本方面的制约，为医疗卫生行业提供了高效便捷的医学影像解决方案。
同时，金焰院长还与正在企业实习的齐医学生亲切交流，详细询问同学们的岗位实习、工作生活情况和思想成长收获，勉励大家珍惜实践平台，锤炼医工交叉综合能力，为我国医疗卫生事业高质量发展贡献力量。
本次合作调研聚焦医学与智能科技交叉前沿，旨在构建校企协同育人长效机制，为深化医工交叉合作注入强劲动能。下一步，学校将持续深化高层次人才引育工作，推动人才队伍建设与学科发展深度融合；同时，持续深化校企人才供需精准对接，探索构建多层次、多元化的人才培养模式，以高水平科研与育人成果，赋能学校高质量发展。
（供稿：人事处宋耀新 医学技术学院孙贺 责编：赵阳 审核：郝莉洁）
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