护理学院举办2026年研究生就业工作推进会

为全面落实学校关于毕业生就业工作部署，全面掌握护理学院研究生就业动态，压实就业工作责任，强化未就业研究生精准帮扶，全力提升研究生就业质量与就业率，4月1日下午，护理学院在主楼北区509教室召开2026年研究生就业工作推进会。护理学院分管研究生就业工作领导、全体研究生导师及研究生管理科工作人员参会。会议由护理学院副院长李桂玲主持。

会上，李桂玲副院长首先通报了2026届研究生就业整体进展及各项就业数据统计情况，客观分析了当前就业工作中存在的难点问题，她指出，研究生就业工作事关学生切身利益和学院长远发展，全体研究生导师要提高政治站位，强化责任担当，把就业工作摆在突出位置，坚持全员参与、全程发力、全面覆盖，助力每一位研究生顺利就业、高质量就业。

针对未就业研究生，会议进行了专项研讨。参会导师结合自身所指导未就业研究生的个人情况、求职意向、专业优势、就业短板以及求职过程中遇到的实际困难，逐一细致分析、剖析未就业原因，为每位研究生制定帮扶措施，确保就业帮扶工作精准落地、取得实效。

最后，李桂玲副院长结合当前就业工作形势与护理学院实际，对下一阶段研究生就业工作进行全面安排。她强调，全体导师要紧盯学生求职进度，主动做好求职指导与心态疏导，持续强化岗位信息精准推送工作，紧盯各级各类医疗卫生机构、高校及相关优质就业渠道，广泛搜集、精准筛选与护理专业高度匹配的岗位资源，第一时间推送至每位毕业生，切实拓宽就业渠道与选择空间，为毕业生高质量就业提供有力支撑。

此次就业工作推进会的召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、压实了责任，明确了后续就业工作方向和重点任务。护理学院将以此次会议为契机，凝聚全员合力，做实做细各项就业服务与帮扶工作，全力推动2026届护理硕士研究生实现更加充分、高质量就业。

就业工作推进会现场

（撰稿：刘已鸣 李敏 责编：黄婷 审核人：李桂玲 徐辉）