为贯彻落实省委巡视整改和省卫健委专项整治工作部署，进一步净化学院医疗卫生生态、维护群众健康权益，7月24日，学院在图书行政楼1801会议室召开持续开展“红包”回扣问题整治工作动员部署会议。学院党委书记、院长赵光出席会议并提出工作要求。会议由学院党委副书记张可勇主持，学院领导班子成员、附属医疗机构领导班子成员及职能科室负责人等参加会议。
会上集中学习了黑龙江省卫生健康委员会印发的《医疗机构整治“红包”十必须》，从制度层面明确医疗从业者的行为准则，划清了纪律红线。督促全体医护人员深刻领会“十必须”的核心要求，将廉洁从业意识内化于心、外化于行。会议下发了《齐齐哈尔医学院关于持续开展“红包”回扣问题整治的工作方案》，通报了违规收受“红包”回扣问题典型案例，并进行集体提示谈话。通过总结基层医务人员微腐败、医院工作人员和号贩子“内外勾结”导致违法违纪等问题的经验教训，对与会人员开展警示教育。会议强调，“红包”回扣问题绝非小事，损害的是群众的利益，侵蚀的是医院的公信力，动摇的是医疗卫生事业的根基。会议要求全体党员干部务必以案为鉴，举一反三，警钟长鸣。
赵光在讲话中分析了整治“红包”回扣问题的政治意义和现实紧迫性，对持续开展“红包”回扣问题整治工作提出具体要求。他指出，各附属医疗机构要提高政治站位，深刻认识整治“红包”回扣问题的严肃性；要聚焦关键环节，精准发力推动专项整治走深走实；要强化责任担当，确保整治工作取得实效。各附属医疗机构要以“时时放心不下”的责任感和“事事紧抓不放”的执行力，坚决打赢整治“红包”回扣问题攻坚战、持久战。
赵光提出工作要求
张可勇主持会议
此次会议是学院开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的生动实践，标志着学院及各附属医疗机构在协同构建不敢腐、不能腐、不想腐体制机制上迈出了坚实步伐。各附属医疗机构表示，将通过高位推动、系统施治、科技赋能的组合拳，着力营造风清气正的医疗环境，切实维护人民群众的健康权益，向党和人民交上合格答卷，为健康龙江、健康鹤城建设作出新的更大贡献。
（供稿：医院管理处韩俊岩 冷晓宁 摄影：郑洁 责编：郑洁 审核：董晓明 郝莉洁）