为全面落实立德树人根本任务，扎实推进学院师德师风建设，6月26日上午，学院在图书行政楼1801会议室组织召开了2025年师德师风建设工作推进会。学院领导班子成员，各基层党委、总支书记、各二级学院（部）、直属附属医院院长、学院各职能部门主要负责人、师德师风具体工作人员等70余人参会。会议由学院党委副书记张可勇主持。
会议现场
会上，学院党委副书记迟沫涵带领全体参会人员系统学习了《新时代高校教师职业行为十项准则》、教育部等七部门联合印发的《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》。学院副院长于海涛通报了教育部公开曝光违反教师职业行为十项准则典型案例，以及发生在身边的违反中央八项规定精神，严重损害教师职业形象的典型案例。学院副院长郭尚福宣读了《齐齐哈尔医学院师德建设长效机制实施方案》和《齐齐哈尔医学院深化师德师风建设专题教育工作方案》。通过逐字研读学习，帮助与会人员进一步明晰了新时代教师职业规范的深刻内涵，激励教师以更高的标准要求自己，筑牢“为党育人、为国育才”的初心使命。
学院党委副书记张可勇对学院2025年师德教育工作任务进行了详细布置。明确了强化教师思想政治教育、完善师德师风考核评价体系、加强师德师风宣传与监督等多方面的工作要求，为后续工作开展指明了方向，确保本年度师德教育工作有序推进，落地见效。
学院党委书记、院长赵光作总结讲话。他指出，教师是立校之本，师德是教育之魂，要深刻认识到师德师风建设的重大意义，始终将师德师风建设作为教师队伍建设的首要任务，摆在突出位置，常抓不懈。一要提高政治站位，压实工作责任；二要多维施策赋能，提升师德修养；三要构建立体监督，严处违规行为；四要立足长远规划，构建长效机制。他强调，师德师风建设是一项长期而艰巨的任务，需要持之以恒、常抓常新。各单位要立足长远，着眼根本，进一步完善师德师风建设制度、教育、考核、监督、奖惩“五个体系”，将加强教师思想政治教育与学院日常管理相结合、强化师德规范教育与弘扬齐医精神相结合、开展师德师风培训与学院发展目标相结合、注重教师实践养成与大学职能发挥相结合，切实将师德师风建设纳入本单位工作总体布局，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，推动师德师风建设常态化、制度化、规范化。
赵光出席会议并提出工作要求
此次师德师风建设工作推进会的成功召开，是学院在新时代背景下，落实立德树人根本任务，加强教师队伍建设的重要举措。学院将以此次会议为新的起点，持续深化师德师风建设，不断提升教师队伍整体素质，为学院的长远发展和医学教育事业进步贡献力量，在培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人的道路上迈出更加坚实的步伐，向着建设高水平医科大学的目标奋勇前行。
（供稿：人事处宋耀新 刘玉玲 摄影：郑洁 责编：赵阳 审核：郝莉洁）