3月13日，学院召开了 2023 届毕业生就业工作量化考核会，对各二级单位的就业工作进行全面考核，在肯定上一年就业工作成绩的基础上，强力推动2024届毕业生就业工作顺利进行。
量化考核会现场
会上，学院毕业生就业工作委员会办公室主任、招生就业处处长齐占朋通报了2024届毕业生当前去向落实率，要求各二级单位要认真分析原因，发现问题，解决问题，制定切实管用的举措，努力提升就业成效；要以此次考核会为契机，不断总结经验，完善工作机制，努力提升毕业生就业质量和满意度，为社会培养更多优秀的人才，全力推进毕业生就业工作，确保毕业生去向落实率和留省就业率双提升。他强调了做好毕业生就业工作考核的重要性，对此次量化考核的规则和标准进行了详细解读，并对各二级单位提出了具体要求。
齐占朋处长解读量化考核的规则和标准
随后，招生就业处工作人员围绕领导重视情况、就业服务与指导、就业市场开拓、毕业去向落实、留省就业工作开展等多个方面，通过查阅资料、与相关人员交流等方式，对各二级单位进行了深入、细致的考核，全面了解了各二级单位的就业工作情况。
工作人员进行量化考核
此次考核会的召开，不仅为毕业生就业工作提供了明确的方向和目标，也为各二级单位提供了一个展示和交流的平台。学院将以考核为契机，进一步优化就业工作机制，提升就业服务质量，突出就业导向优先，继续加大对毕业生就业工作的支持和投入，不断探索创新就业工作模式，促进高质量充分就业，为社会培养更多优秀的医学人才。
（供稿：招生就业处齐占朋 王常智 责编：李文妍 审核：郝莉洁）