为进一步强化“就业育人”实效，加强就业指导服务工作，充分利用寒假窗口期，将就业工作做细做实，2024年1月5日至2月27日，病理学院开展寒假促就业暖心行动，助力毕业生充电赋能，明确就业方向，提升综合素养与求职技能。
拓宽就业渠道，持续推送就业信息
在拓宽就业渠道方面，病理学院号召全体教职工为毕业生搜集就业信息，并有针对性的提供学业指导和心理疏导等帮助。辅导员不定期在毕业生微信群内发送就业招聘信息，为毕业生提供更多的就业渠道。同时，学院副书记与实习单位对接，了解实习单位用人需求，积极推荐我院实习生到实习单位工作，推动实习带动就业。
家校同心，合力促进毕业生顺利就业
充分利用寒假时间，通过电话家访的形式与毕业生家长进行深入交流，了解学生家庭情况和求职意向，根据实际情况有针对性的开展就业指导工作，尤其是向家长讲解学生就业的相关政策，为家长答疑解惑。引导家长鼓励孩子积极求职，认清形势，抢抓机遇，合力帮助孩子早就业、好就业。
打造云课堂，精准提供就业指导服务
2月1日，病理学院学工办主任孙荣利以“如何科学合理度过考研与择业空窗期”为题，从“什么是空窗期”“成绩预估”“就业与考研”等方面向同学们讲述了如何合理科学的度过考研与择业空窗期。2月27日，辅导员汲秋宇以“大学生求职面试礼仪与技巧”为题，结合自身经验，以幽默风趣的语言、生动详实的案例，将面试前、面试中、面试后各阶段需要注意的事项对同学们进行了专业培训。通过云课堂的学习和交流，引导毕业生树立正确的择业观，提升求职技能，助力毕业生更好、更快就业。
积极打造云课堂
接下来，病理学院将继续做好毕业生就业工作，并以“寒假促就业暖心行动”为契机，进一步创新举措、营造氛围，扎实有效推进2024届毕业生及早择业、尽早就业，力争病理学院就业工作再上新台阶。
（撰稿:病理学院 汲秋宇 责编: 孙荣利 审核人: 李迎新 沈焕泉）