4月10日，我院2010届毕业生春季招聘会如期举行。招聘会上，40家用人单位带来445个岗位，吸引了应届毕业生近700人前来应聘。毕业生们投递了800余份简历，据不完全统计，已有百余人与用人单位达成意向性协议，并有3名精神医学专业毕业生当场与云南曲靖第三人民医院（三甲医院）签订了用人合同。
在招聘会现场了解到，今年我院精神医学、病理学、护理学、医学影像学等专业的就业形势十分看好。据医学技术学院党总支书记张长娟介绍，病理和影像专业的毕业生就业率通常能保持在90%以上，而且，就业单位多为三甲医院，并有学生成功应聘到北京协和医院就业；护理学院党总支书记杨泰和辅导办主任胡巍介绍了护理学院保持高就业率的法宝之一就是“实习就业一条龙”和注重学生专业意识的培养，所以，多位毕业生在天津医大总院、广州军区总院和哈医大附属医院等知名医院实现就业。通过对用人单位的采访了解到，很多单位每年都会来我院招聘一些毕业生，他们普遍反映我院学生的基本素质较高，虚心上进，潜力很大，具有后期培养的价值，但是需要加强基础知识训练，同时增加与社会的沟通。
在现场，记者也采访了一些前来应聘的毕业生。他们反映，用人单位倾向招聘男生，同时对外语过级有要求。同学们的专业知识和技能基本能满足用人单位需要，如果没有特殊要求，就业不成问题。就业压力主要来自就业期望值与现实之间的差距，很多毕业生对医院地理位置和级别有较高要求，造成双向选择出现困难。另外，三甲医院提供岗位少而竞争人数多也是造成就业压力的因素之一。而对于在校期间学到的知识和技能，他们表示，学校现在的课程设置比较合理，尤其是实习阶段的学习使他们的能力明显提高，也使他们在就业中更加自信。
在就业形势依然严峻的今天，学生就业指导中心除了继续采取以往的有力措施外，去年开始又将职业生涯规划课纳入教学内容，同时不断拓宽就业市场，争取为学生提供更多的就业机会，今年的招聘会上就有来自新疆等地的用人单位加入。
招聘会现场
党委书记邱福利到招聘会现场实地考察
党委副书记姜连清到招聘会现场指导工作
毕业生与用人单位沟通