学院召开科研平台整合工作动员部署会

为深入落实科研资源优化配置要求，破解资源分散难题，确保科研平台整合工作平稳落地、高效推进，4月7日下午，学院副院长裴俊瑞主持召开了科研平台整合工作动员部署会，专题部署医药科学研究院与行为学实验室平台整合相关工作，明确工作方向、凝聚工作合力。科研处、人事处及相关部门负责人，科研平台工作人员等参加会议。

会上，科研处处长岳丽玲围绕平台整合实施方案作全面解读。她从平台整合的工作背景、实施路径、资源统筹、运行管理等关键方面，结合当前科研工作发展需求，详细阐述了本次整合的核心思路与具体安排。随后，人事处处长宋耀新针对平台整合过程中的人员流动、岗位调配、权益保障等核心问题，进行了明确的政策说明。他表示，人事处将严格规范流程，确保人员调配平稳有序，为平台整合工作顺利推进筑牢人事保障防线。

裴俊瑞结合学院科研工作实际，就做好本次平台整合工作强调三点要求。一是要提高政治站位，深刻认清平台整合的必要性与紧迫性，充分认识整合工作是推动学院科研事业提档升级的关键一步，确保思想统一、步调一致；二是要狠抓工作落实，严格按照实施方案要求，明确时间节点、细化任务分工，平稳有序推进各项整合任务落地见效，确保资源整合到位、功能优化到位；三是要压实责任纪律，各相关部门要密切协同、通力配合，凝聚整合工作强大合力，以严谨务实的作风、有力有效的举措，高质量完成整合任务。

裴俊瑞强调，此次平台整合既是挑战更是机遇，核心是为全体科研人员搭建更优质、更高效的科研平台，破解传统科研模式中资源分散、协同不足的问题，推动科研力量集中、科研效能提升。他希望全体参会人员凝心聚力、担当作为，以扎实的作风、过硬的举措，圆满完成各项整合任务，为学院科研事业高质量发展筑牢根基，助力学院在科研创新、学科建设上实现新突破。

（供稿：科研处岳丽玲 刘洋 责编：赵阳 审核：郝莉洁）