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2019-12-31

学院党委召开2019年度基层党委、总支书记抓基层党建述职评议会议

12月30日，学院党委召开了2019年度基层党委、总支书记抓基层党建述职评议会议。学院党委书记顾长虹主持会议并讲话。会上，机关党委、药学院党委、公共卫生学院党总支、精神卫生学院党总支、附属第二医院党委和附属第三医院党委等6个单位从抓基层党建履职情况、存在的问题及原因、下步工作思路和主要措施等方面进行了现场述职，其他9个基层党委、总支进行了书面述职。学院党委书记顾长虹对现场述职的6个单位逐一进行了点评，学院院长、党委副书记赵炜明，党委副书记崔光成对部分单位进行了点评。学院党委班子成员、“两代表一委员”、相关职能部门负责人在会前查阅了述职评议佐证材料，并在会上进行了测评。顾长虹书记作总结讲话，从旗帜鲜明讲政治、坚定党建工作方向，围绕中心促发展、强化党建引领作用，坚持不懈强根基、夯实基层政治功能三个方面，就如何开展好2020年基层党建工作提出了具体要求，他要求全院各级党组织和广大党员要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻新时代党的建设总要求，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真落实省委、省委教育工委工作部署和学院党委有关要求，牢固树立“抓好党建是本
2019-12-31

学院完成2019年下半年公开招聘工作

12月31日，学院及直属单位2019年下半年公开招聘工作顺利完成。此次招聘历时2个月，共有460人进行网上报名，最终拟聘用75人，其中编制内45人，编制外30人。本次招聘加大了微信公众平台和学院网站招聘专栏宣传力度，在参加常规医药院校招聘的基础上，今年首次参加了省委组织部一站式招聘、全国医药卫生行业专场招聘，并开展了高层次人才长期招聘，不断拓宽人才招聘渠道。在坚持选人用人标准、保证招聘质量的基础上，重点关注思政课教师招聘，对附属医院急需特殊岗位按规定进行了岗位调剂，满足教学、临床工作的顺利开展。此次招聘工作中，学院人事处严肃工作纪律，强化考试责任，笔试首次采用专家封闭式出题，公开招聘全过程接受社会监督，给广大考生提供了一个公平、公开、公正的竞争环境，真正做到了严谨细致、公开透明。招聘工作得到了纪检监察处、宣传统战部、教务处、现代教育技术中心、保卫处及相关用人单位的支持配合。（人事处2019年12月31日供稿）学院院长赵炜明指导招聘现场确认工作招聘笔试现场
2019-12-31

学院推进现代化信息技术与高等医学教育深度融合一流“金课”建设见成效

近日，黑龙江省教育厅组织的一流本科课程（“五类”金课）评选结果公布，学院成果丰硕。其中，《生理学》《生物化学》《超声诊断学》《守护健康-关爱关节》《病理学》《局部解剖学》《预防医学》等7门课程评为省级精品在线开放课程（线上“金课”）；《药理学》《基础护理学》《大学英语写作》等3门课程评为省级精品在线开放培育课程；《呼吸实验虚拟仿真实验》获批省级虚拟仿真“金课”；《大学计算机》被评为省级线上线下混合式“金课”，并推荐参加教育部国家级“金课”评选。学院高度重视“金课”建设，自2017年下半年以来，把建设一流课程作为落实“以本为本”“四个回归”要求，推动学院提升人才培养质量和教育教学质量的基础性、长远性工作来抓，通过“金课”建设，推进课堂革命。目前，学院有11门在线开放课程在公开平台上运行，面向国内高校提供课程服务，有74学校、33558名学生选课学习，下学期，学院将有21门在线开放课程上线运行。精良的微课视频，完善的混合式教学经验，助力学院教师在国内微课比赛、混合式教学案例等比赛中获得各类奖项29次。学院将围绕《一流本科教育建设规划》和《特色应用型本科示范高校建设规划》及新时代本科教育教学
2019-12-31

学院2019年专业技术职务评聘工作顺利完成

根据学院整体工作安排，12月4日，学院启动了2019年专业技术职务评聘工作，12月27日，2019年专业技术职务评聘工作顺利完成。12月9日下午，学院召开了2019年专业技术职务评聘工作说明和答疑会，学院副院长丛明宇主持会议并讲话，介绍了专业技术职务新标准制定的背景和产生过程，要求各单位要高度重视职称评聘工作，遵守工作纪律，确保评聘公平、公正。会上，宣读了2019年专业技术职务评聘工作方案，就政策变化、岗位总量确定办法、辅导员单独核定岗位总量、院本部高级晋升人员需进行有声PPT述职等内容进行了详细说明，并对初级评审、呈报材料提出具体要求。12月9-19日，学院各初评委员会按照规定和程序，开展了资格审查、业绩展示、高级晋升人员初评推荐和中级评审、结果公示等初评工作。今年的初评工作继续实行外派专家制度，加强同行专家评议。12月25-27日，学院高评委员会开展了教师、卫生系列高级评审委员会评审。高评委员会认真听取述职PPT，严格执行评审标准，按照岗位限额进行评定，评审结果公示无异议。本次评审共通过446人，其中正高级40人、副高级116人，中级290人。其中学院本部正高级6人、副高级24人(
2019-12-31

徐州医科大学陆召军一行来院交流访问

12月27日，徐州医科大学第二临床医学院院长陆召军、副院长钟卫权和精神医学系主任赵后锋一行三人来院交流访问，学习学院精神医学专业人才培养的经验与做法。学院副院长张晓杰、精神卫生学院班子成员参加交流座谈。会上，张晓杰副院长对徐州医科大学同仁的来访表示热烈欢迎，她介绍了学院精神医学专业的发展现状、教学事务、师资队伍、行政管理等方面内容，重点介绍了学院的本科人才培养、教学管理等方面情况。双方领导热情交流，互通有无，深入探讨了精神医学专业人才培养方面的发展机遇与瓶颈，陆召军院长还介绍了徐州医科大学麻醉学专业的办学经验和本校行政管理工作的改革措施。经过充分交流，陆召军院长一行对学院精神医学专业在本科人才培养、课程体系建设、教学质量监督等方面采取的举措给予了高度认可，表示此行收获颇丰。会后，陆召军院长一行参观了学院教学医院市精神卫生中心、学院校史馆、精神卫生学院转化医学研究室、物质依赖研究室、生物精神病学研究室等地。（精神卫生学院2019年12月31日供稿）学院副院长张晓杰等与陆召军院长一行交流并合影交流座谈会现场陆召军院长一行参观学院教学基地
2019-12-31

黑河学院副院长丛喜权一行来院调研

12月24日下午，黑河学院副院长丛喜权、科研处副处长彭传怀一行4人来院，就绩效考核相关工作进行专项调研。学院副院长丛明宇、人事处处长孙迎春等参加调研座谈会。会上，丛明宇副院长代表学院对黑河学院一行到来表示欢迎。随后，孙迎春处长从学院人员绩效、组织绩效政策制度及实施等方面作了全面报告，并就考核指标设计的重点、难点，考核结果及应用的注意事项、可行性等提出了自己的理解与建议。双方就绩效考核文件中涉及的教学、科研指标设计过程及办法等内容进行了深入交流。丛喜权副院长对学院给予黑河学院工作的支持和帮助表示感谢，并希望加强与学院的交流合作。（人事处2019年12月31日供稿）学院副院长丛明宇讲话黑河学院副院长丛喜权一行与学院相关人员交流调研座谈会现场
2019-12-31

学院在2019年黑龙江省工商企业管理技能大赛中获奖

12月14日，2019年黑龙江省大学生工商企业管理技能大赛在哈尔滨理工大学举办，学院药学院刘鸿江团队、公共卫生学院徐蝶团队均荣获大赛三等奖。学院是唯一参赛并获奖的医学类院校。此次大赛由省教育厅高教处指导、省普通高等学校创新创业教育指导委员会主办，共有40支队伍报名参赛。决赛包括工商企业管理职业素养竞赛和企业经营竞争模拟竞赛两个环节。其中，工商企业管理职业素养竞赛包括企业管理职业基本技能和专业综合素养模块，主要从品德、专业、身心等方面考核学生的政治思想素养、文化素养、职业素养等；企业经营竞争模拟竞赛要求各个公司逐期进行经营模拟。学院学生属于跨专业参赛，难度系数很高，但学生们在比赛中团结协作，全力应对，经过7个多小时的激烈比拼，均荣获三等奖。通过参加此次大赛，增进了学院与兄弟院校之间的沟通和交流，培养了学生的竞争意识和团队合作精神，同时，跨专业竞赛激发了学生的跨界思维，有助于提高学生的综合素质和能力，为学生未来的学业发展奠定了良好基础。（招生就业处2019年12月31日供稿）全体参赛学生合影
2019-12-31

2020年全国硕士研究生招生齐医考点考试工作顺利完成

12月21-23日，学院顺利完成了2020年全国硕士研究生招生齐医考点考试工作。考试过程中，学院考点副主考、学院副院长丛明宇，研究生处处长于海涛，黑龙江省招生考试院巡视员王伟、曲建忠对考场进行了巡视。此次考试，齐齐哈尔医学院考点接受了学院应届考生和齐齐哈尔市所有报考省外高校的考生3749人，受理了350所高校的近4000份自命题。考试设教学主楼南区、教学主楼北区、教学2号楼、图书馆等4个考区137个考场，学院选聘了监考、巡考、各考务组，以及后勤设施保障、医疗保健和安全保卫等工作人员420余人参与本次考试考务工作，学院纪委指定专人全程监督考试各环节的考务工作。“今朝舞弊诚信失明朝入狱悔恨迟”“与诚信携手同行与舞弊挥手作别”“端正考风严肃考纪振奋精神考出水平”等标语悬挂在考场周围，时刻提醒考生切勿违纪作弊，净化了考试环境，维护了考试的公平与公正。今年，学院院考点零违纪。在此次考试过程中，全院教职员工充分发扬了自强不息、甘于奉献的齐医精神，后勤管理处协助校对标准化考场时钟，搬运各实验室设备、考场桌椅，修缮考场桌椅、日光灯，保卫处工作人员早上6点半全员到岗值勤，全体监考教师、考务人员

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