学院2019年专业技术职务评聘工作顺利完成

根据学院整体工作安排，12月4日，学院启动了2019年专业技术职务评聘工作，12月27日，2019年专业技术职务评聘工作顺利完成。

12月9日下午，学院召开了2019年专业技术职务评聘工作说明和答疑会，学院副院长丛明宇主持会议并讲话，介绍了专业技术职务新标准制定的背景和产生过程，要求各单位要高度重视职称评聘工作，遵守工作纪律，确保评聘公平、公正。会上，宣读了2019年专业技术职务评聘工作方案，就政策变化、岗位总量确定办法、辅导员单独核定岗位总量、院本部高级晋升人员需进行有声PPT述职等内容进行了详细说明，并对初级评审、呈报材料提出具体要求。12月9-19日，学院各初评委员会按照规定和程序，开展了资格审查、业绩展示、高级晋升人员初评推荐和中级评审、结果公示等初评工作。今年的初评工作继续实行外派专家制度，加强同行专家评议。12月25-27日，学院高评委员会开展了教师、卫生系列高级评审委员会评审。高评委员会认真听取述职PPT，严格执行评审标准，按照岗位限额进行评定，评审结果公示无异议。

本次评审共通过446人，其中正高级40人、副高级116人，中级290人。其中学院本部正高级6人、副高级24人(双职称2人)、中级43人（转职2人），附属医院卫生系列正高级17人、副高级55人，高级双职称54人，中级247人。2020年，学院将继续完善专业技术职务评聘工作，修订评审标准，改进工作程序，采用新旧标准并行的方式，确保改革稳步推进，充分发挥职称评审工作的激励导向作用。

（人事处2019年12月31日供稿）

学院副院长丛明宇提出评审工作要求

专业技术职务评聘工作说明答疑会现场