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2022-05-24
【稳就业促就业】学院召开2022届毕业生就业工作推进会
5月24日下午,学院在图书行政楼1801会议室召开了2022届毕业生就业工作推进会。学院党委副书记崔光成出席会议并提出工作要求。相关职能部门负责人,各二级学院书记、分管就业工作副书记,附属医院分管就业工作副院长,辅导办主任,招生就业处全体人员等以线上线下相结合的方式参加会议。会议由招生就业处处长苏江主持。会上,招生就业处副处长李硕传达了“全国、全省普通高等学校毕业生就业创业工作电视电话会议”及“2022届全省高校毕业生就业工作第二次调度视频会议”精神,并对下一阶段就业工作任务进行了部署强调。学生工作部副部长孟令军就近期学生相关工作进行了部署。武装部部长孙立强介绍了征兵相关事宜。崔光成副书记强调,一定要高度重视、认真领会会议精神,并抓好贯彻落实,在“访企拓岗”和“百日冲刺”行动的关键时期,加大力度,全力完成今年就业工作目标。结合当前就业形势和学院就业工作实际,他提出四点要求。一是要进一步提高政治站位,增强紧迫感,全力以赴打好就业攻坚战;二是要进一步建立健全工作机制,不断压实工作责任;三是要进一步落实好访企拓岗促就业专项行动,发挥全校力量,大力开拓优质就业岗位;四是要进一步加强毕业生教育和
2022-05-24
学院首届药学硕士专业学位论文答辩顺利举行
5月21日,药学院举办了首届(2022届)药学硕士专业学位论文答辩会,15名研究生均顺利通过论文答辩。学院副院长丛明宇出席会议并指导答辩工作。学院药学学科带头人刘吉成教授、研究生处处长于海涛、副处长卢长方、科研处副处长岳丽玲、药学院领导班子成员、各方向答辩委员会成员、2022届15位药学硕士专业学位毕业生及导师等参加答辩会。药学专硕各研究方向负责人韩翠艳教授、崔红霞教授、李莉教授、王静教授分别主持各研究方向答辩会。丛明宇副院长在会上指出,2022届学生是学院独立培养的首届硕士毕业生,毕业论文质量体现着学院的研究生人才培养质量和办学水平,也关系到学院未来研究生教育的整体发展。他强调,各答辩委员会要尽职履责,把好研究生毕业论文质量关,并预祝2022届研究生们答辩顺利。答辩会按照研究方向采用线上、线下混合方式分组进行,分别邀请哈尔滨医科大学吕延杰教授、佳木斯大学张宇教授、郑州大学杜斌教授、黑龙江中医药大学阎雪莹教授担任药效评价与体内过程研究方向、药物合成与生物医学材料方向、药物质量控制方向、药物递送系统与靶向给药方向的答辩委员会主席。答辩过程中,答辩委员会严谨负责,认真审阅了学生们的论文,逐
2022-05-23
学院顺利完成2022年医学院校临床医学专业(本科)水平测试工作
5月20-22日,学院以线上线下相结合的方式,顺利完成了由国家医学考试中心、全国医学教育部发展中心联合组织的2022年国家医学院校临床医学专业(本科)水平测试工作。学院2018级临床医学、儿科学专业共1014名学生参加测试。学院副院长张可勇深入考试现场检查指导。巡考过程中,张可勇副院长对各单位考务工作的组织、管理、场地准备、考官培训、流程设计、疫情防控及应急准备等环节给予充分肯定。他强调,学院在校园疫情防控全面静态化管理的情况下,克服重重困难,有序高效地组织了此次考核工作,凸显了学院对本科医学教育和人才培养的重视,也是学院人才培养紧跟国家政策方向和教育教学改革,注重医学人才培养的重要体现。他要求,各单位要不断夯实本科医学教育教学工作,将本科教育教学与研究生培养、住院医师规范化培训有效衔接,以本科教育教学工作推进学院和附属医院教育教学质量的全面提升。在附属第六医院巡考期间,张可勇副院长在基地崔璟琳主任的陪同下,实地走访了解了基地儿科学专业实训室、学生学习和生活条件等。国家医学院校临床医学专业(本科)水平测试旨在评价医学院校普通全日制临床医学本科生在完成全部理论学习,进入临床实习前,是否具
2022-05-23
【稳就业促就业】附属第一医院与多家用人单位交流合作促就业
为高质量推进2022届毕业生就业工作,5月19日,学院附属第一医院举办了“访企拓岗”专项活动,联合秦皇岛市山海关人民医院、福建三明市皮肤病医院、黑龙江省明水康盈医院、黑龙江省通河县人民医院等四家事业单位云端访谈交流,开展2022届毕业生线上校园招聘会。学院副院长张可勇、各招聘单位负责人与2022届毕业生代表等参加活动。活动由附属第一医院副院长刘忠锦主持。学院副院长张可勇感谢各用人单位对学院就业工作的支持,介绍了学院及2022届毕业生基本情况,希望通过此次交流,进一步拓宽学生就业渠道,搭建优质就业平台,并希望与用人单位保持长期合作关系。他鼓励同学们一定要紧抓应届毕业生身份积极就业,勇于面对挑战,迈出步入社会的第一步。会上,用人单位分别介绍了各自医院的基本情况和岗位需求,对学院的人才培养模式给予充分肯定,希望通过推进战略合作和平台建设,助力人才培养,进而实现共建共赢。福建三明市皮肤病医院党支部书记张良、黑龙江省明水康盈医院人事经理尹德云详细介绍了医院的人才培养模式,希望从人才培养、岗位胜任力、未来规划等方面吸引优秀毕业生。秦皇岛市山海关人民医院院长崔玉民、黑龙江省通河县人民医院院长魏广军均
2022-05-23
【能力作风建设年】学院召开“解放思想,高质量内涵式发展”研讨会暨特色应用型本科示范高校建设推进会
为进一步解放思想、攻坚克难,结合全院机关“能力作风建设年”活动,针对特色应用型本科示范高校建设中的重点及瓶颈问题,5月20日下午,学院在图书行政楼1804会议室召开了“解放思想,高质量内涵式发展”研讨会暨特色应用型本科示范高校建设推进会。学院院长方传龙,党委副书记崔光成,副院长史耀忠、丛明宇、毕红霞、张可勇,工会主席何宪坤及相关单位、部门负责人等共41人参加会议。学院副院长张可勇主持会议。会上,教务处处长张淑丽从提升内部治理能力、发挥高质量发展内生动力等九大成效、五大特色等方面,对学院特色应用型本科示范高校建设工作进行了全面总结。与会人员围绕特色应用型本科示范高校建设进行了深入讨论交流,就如何继续凝练办学特色、强化应用型培养目标、深入挖掘社会服务、充分发挥示范作用积极献计献策。方传龙院长强调,开展“能力作风建设年”活动的一项重要内容就是聚焦制约学院发展、阻碍工作落实以及涉及师生利益的突出问题,攻坚克难,推动学院高质量内涵式发展。特色应用型本科示范高校建设是学院核心工作之一,要结合能力作风建设年,聚焦“特色”“应用型”“示范”三个关键词,进一步解放思想,深化改革,彰显特色,强化应用型,发
2022-05-23
刘传新教授线上讲座拉开“2022年精神医学专业建设系列讲座”序幕
5月21日下午,学院邀请国家精神医学教学指导分委会委员、济宁医学院精神卫生学院院长刘传新教授作线上讲座交流,拉开了“2022年精神医学专业建设系列讲座”专题活动序幕。学院党委副书记崔光成对刘传新教授的指导讲座表示感谢,并与师生一起进行了交流研讨。学院副院长张可勇出席讲座并致辞。精神卫生学院全体师生、教学医院临床带教老师和教学管理人员等200余人听取讲座,讲座由精神卫生学院院长李平主持。张可勇副院长对刘传新教授给予学院的支持和关注表示感谢,他向刘传新教授及全体参会人员介绍了齐齐哈尔学院的基本情况、发展历程,以及精神医学专业的办学现状和取得成绩。刘传新教授以《精神医学专业培养目标的探索与思考》为题,从济宁医学院精神医学专业基本情况、人才培养目标、人才培养措施和人才培养成效等方面,阐述了精神医学专业人才培养的全过程。讲座后,教务处处长张淑丽,精神卫生学院院长李平、副院长孙正海,学院附属第八医院副院长杨海波和齐齐哈尔市精神卫生中心副院长于恩庆等,围绕本科教学中双师型师资队伍建设、精神卫生人才培养、课程体系建设、学生科研思维训练和考研率提升等问题,与刘传新教授进行了深入交流讨论。此次讲座对学院确
2022-05-20
学院案例入选中国高等教育博览会“校企合作 双百计划”双走访典型案例并作交流汇报
为全面落实《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》精神,深化产教融合、校企合作,促进教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接,中国高等教育学会启动了2021年度中国高等教育博览会“校企合作 双百计划”双走访典型案例推选工作。学校医学技术学院郝利国副教授为团队负责人申报的《新医科背景下医学影像技术专业校企合作协同育人创新模式研究与实践》在申报的277个项目中顺利通过遴选,并参加了5月20日组织的线上双走访交流汇报。会上,郝利国副教授结合校企合作企业参与的实际工作、高层次学科专业发展体系、校企合作双方收获、校企合作人才培养质量等方面,与线上评审专家进行了深入交流,得到与会评审专家的一致好评。会后,教务处处长张淑丽,医学技术学院院长张春晶、党委副书记佡思维、副院长张浩,附属第二医院影像教研室主任王余广,附属第三医院影像教研室副主任王丽及学院相关专业教师等,围绕下一步校企合作工作进行了深入研讨。近年来,医学技术学院通过选派实习生赴上海联影、深圳安科、沈阳开影等国内知名企业开展覆盖全产业链的顶岗实习,与上海培云共建省一流课程,与辽宁开影签署企业技术研发横向课题,与山东乐润打造教育部产学合作协同育
2022-05-20
学院召开科研平台搬迁工作推进会
按照学院科研平台搬迁工作总体安排,5月19日,学院在图书行政楼1804会议室召开了科研平台搬迁工作推进会。学院副院长史耀忠出席会议并讲话。会议由科研处处长宋耀新主持,后勤管理处、实验设备管理中心、国有资产管理处、研究生处等部门负责人,各二级学院院长、分管科研工作副院长及相关人员等参加会议。会上,史耀忠副院长对科研平台搬迁工作提出四点要求。一是加强领导。各职能部门和二级学院负责人要在前期工作基础上,深入研究、科学施策,充分利用今年暑期这个黄金时间有序推进,确保搬迁工作高质量完成。二是统筹协调。各职能部门和各二级学院之间要克服困难,服从大局,加强统筹协调,积极主动对接,尽量争时间、赶进度,确保跟进学院整体搬迁进度。三要专人跟进。涉及搬迁的单位要安排专人协调配合搬运公司、施工单位及再分配后的使用方等各项工作,确保搬迁工作全程顺利进行。四要安全有效。各相关单位和部门要将安全工作放在第一位,杜绝各类安全隐患,确保搬迁安全。相关职能部门和各二级学院分别汇报了科研平台前期已完成工作情况和下一步搬迁计划,并提出了搬迁中遇到的问题和困难。相关各职能部门一一进行了解答与协调,并列出了下一步的工作计划与安排
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