根据学校业务科室调整工作的统一部署，10月17日，医学技术学院举行业务科室主任、副主任任职谈话会暨新老主任交接仪式。学院党委书记孙贺主持会议，学院领导班子成员及各业务科室新老负责人参加会议。
会上，孙贺同志代表学院党委和全体教职工，向离任科室主任致以衷心感谢和崇高敬意。多年来，各位离任主任恪尽职守、担当作为，在学科建设、人才培养、科学研究、实验室管理等工作中倾注大量心血，取得显著成效，为学院发展夯实根基、作出重要贡献。新老主任交接环节，新任科室负责人依次向离任主任献花，表达诚挚谢意与敬意。
学院党委副书记梁玉清同志宣读科室干部任免文件并开展廉政谈话，强调科室负责人是学院事业发展的中坚力量，要严守政治纪律和政治规矩，严格落实“一岗双责”，强化师德师风建设，规范经费使用和科研管理，以更高标准廉洁自律、勤勉务实，不辜负学院党委的信任和师生的期待。
学院副院长孙超同志部署教学相关工作，强调教学是学院中心工作，各科室要紧扣人才培养核心任务，抓实课程建设与教学质量提升，做强实践教学和实验室建设，深化教研室内涵建设，持续推进教学改革与研究。新任科室负责人要尽快熟悉岗位职责，抓实教学常规，保障教学秩序平稳有序，推动教学质量稳步提升。
学院党委书记孙贺同志在总结讲话中强调，新老交接既是工作接力，更是责任传递，对全体科室负责人提出四点要求：一是尽快进入角色，熟悉情况、理清思路，确保平稳过渡；二是凝聚团队力量，调动教师积极性，形成工作合力；三是统筹推进教学、科研、实验室安全等重点任务，推动科室全面发展；四是做好传帮带，离任同志继续发挥经验优势，支持新任负责人开展工作。她勉励大家以此次调整为新起点，凝心聚力、务实担当，夯实学科建设根基，持续提升人才培养质量，共同推动学院高质量发展。
此次任职谈话会暨交接仪式的召开，既是学院落实学校机构调整部署、加强干部队伍建设的重要举措，也是一次凝聚共识、接续奋斗的动员大会。交接仪式充分彰显了学院对离任科室主任贡献的肯定与尊重，明确了新任负责人的职责使命与努力方向。学院将以此次调整为契机，优化内部治理结构，激发科室发展活力，为高质量发展和博士学位授予单位建设提供坚强保障。
（撰稿：彭瑶 李林 责编：孙艳宏 审核：孙贺）
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