关于开展第三届附属医院 “三基三严”考核练兵工作的通知

各直属及非直属附属医院： 

为全面落实健康中国建设、国民健康“十五五”规划相关部署要求，接续巩固《国务院办公厅关于推动公立医院高质量发展的意见》、全面提升医疗质量行动工作成效，提升患者就医体验，坚持以临床能力为核心，强化医务人员基础理论、基本知识、基本技能，推动附属医院内涵式高质量发展。依据《齐齐哈尔医学院附属医院“三基三严”考核实施方案》，学院决定组织开展第三届附属医院“三基三严”考核练兵活动，现将有关事项通知如下。

一、考核时间

2026年11月6日

二、考核地点

学院临床技能实验教学中心（部系楼 A 区、C 区）。

三、考核对象

各附属医院临床科室具有中级及以下职称的在岗执业医师人员。学院将从参加考核的附属医院各随机抽取10名人员参加现场考核；鼓励各医院参照本次考核标准开展院内全员练兵，实现以考促训、以训促建。

四、考核内容

（一）理论知识考核

内科学、外科学、检体诊断学、实验诊断学、急诊急救、医学影像、医学检验、医学人文、医德医风、医疗核心制度、医疗法律法规等理论知识。

（二）技能操作考核

1.急诊急救：心肺复苏、电除颤、气管插管、胃部清洗等项目。

2.内科：胸腔穿刺、腹腔穿刺、骨髓穿刺、腰椎穿刺等项目。

3.外科：切开缝合、打结、骨折固定、术前消毒、创伤包扎等项目。

4.辅助检查判图：血常规、肝功、肾功、X线、CT、核磁、心电图阅片等。

5.临床思维考核：问诊、查体、鉴别诊断、病历书写等。

五、考核形式

（一）理论知识考核：闭卷答题，题量100题，题型包含 A1、A2、A3、A4型题，卷面满分100分。

（二）技能操作考核：技能操作考核采用OSCE（客观结构化）多站式考核，总分100分。

六、考核成绩

（一）个人成绩

个人成绩包括理论知识考核、技能操作考核两部分成绩总和，折合成百分制。其中理论知识考核成绩占比40%，技能操作考核成绩占比60%。

（二）团体成绩

以该院所有被抽考人员个人综合成绩的算术平均分作为医院团体最终成绩。

七、考核奖励设置

考核结果设置个人奖、团体奖。 

1.个人：一等奖、二等奖、三等奖。一等奖获奖比例不超过20%，二等奖不超过30%，三等奖不超过50%。 

2.团体：设置团体一、二、三等奖，依据团体平均分排序确定。 

3.增设优秀组织单位奖，对动员培训充分、组织管理规范、整体成绩表现突出的医院予以表彰。

八、考核工作要求

1.压实主体责任，强化考前全员练兵。各附属医院要高度重视第三届“三基三严”考核练兵工作，把“三基三严” 常态化培训纳入医院质量管理体系，考前组织院内分层培训、模拟演练，做到“练兵在前、考核在后”，杜绝“重考试、轻培训”。

2.严格考务人员管理。学院确定的抽考人员原则上不得更换；因外出进修、长期病假等特殊情况需要在申报名单中做好标注，无故更换抽考人员将取消本次考核资格。

3.规范专家遴选，保障考核公平公正。学院从各附属医院遴选临床等多学科考核专家，实行考前培训、回避制度；各附属医院须积极配合专家选派工作。

4.严肃考场纪律。参加考核人员自备工作白服，白服不得出现医院、个人姓名等身份标识；考核期间严禁携带手机、智能手表等各类通讯存储设备，一经发现，直接取消本次考核成绩。严格执行回避、保密、监督工作机制，确保考核公开公平。

5.完善组织联络与材料报送。各单位设置领队1名，统筹本院专家及考生组织、现场协调、信息联络等全部考核相关工作。请各直属及非直属附属医院于10月20日前将领队信息、考核专家、本院中级及以下在岗临床科室医师完整名单报送至学院医院管理处。联系人：伦老师，13904525733；姜老师，15793803559；邮箱：yyglc@qmu.edu.cn。

6.强化考核闭环管理。考核结束后，各附属医院要针对考核暴露的薄弱知识点、技能短板开展专项复盘，制定整改及持续改进措施，实现“考核-分析-整改-再提升”闭环管理，切实把考核练兵成效转化为临床实际诊疗能力。

附件1：齐齐哈尔医学院第三届附属医院“三基三严”考核领队及选手名单.xlsx

附件2：齐齐哈尔医学院第三届附属医院“三基三严”考官专家信息表.xls

医院管理处

                      2026年10月13日