为扎实推进学院发展建设,聚焦博士人才引育关键任务,进一步压实人才引育工作责任,全面提升人才队伍建设质量与学科支撑能力,6月3日,学院在图书行政楼1804会议室召开人才引育工作推进会。学院院长、党委副书记金焰出席会议并讲话,会议由学院副院长于海涛主持,各相关单位负责人参会并作汇报交流。

会上,人事处对学院人才引育工作总体情况进行汇报,各相关单位负责人结合工作实际,围绕本单位人才引育推进成效、存在问题及下一步工作举措依次交流汇报。
金焰对全院人才引育工作进行部署、提出明确要求。他强调,全院上下要准确把握学院战略发展目标,清醒认识人才工作新形势,在正视各单位引才实际困难的同时,充分发挥学院办学优势,坚定引才信心。要切实压实主体责任,一把手亲自部署、亲自推进引才工作。要立足学科需求精准施策,突出引才重点、细化引才方向,统一全院引才宣传口径,持续扩大引才宣传覆盖面,灵活优化引才工作方式,精准引育。全院要凝聚协同合力、狠抓工作落实,全力攻坚博士人才引进任务,补齐学科人才短板,为学院高质量发展提供坚实的人才保障。

此次会议全面梳理了学院人才引育工作阶段性成效,深入剖析了当前工作短板症结,明确了下一阶段引才育才重点任务与工作举措,进一步压实了各单位人才工作主体责任,统一了全院攻坚思想、凝聚了工作合力。学院将紧盯核心发展目标,聚焦博士人才引育攻坚重点,补齐短板、精准施策,以务实作风抓实抓细人才引育各项工作,持续夯实学院长远发展的人才根基。
(供稿:人事处冷晓宁 韩金伟 摄影:董玉晶 责编:赵阳 审核:郝莉洁)







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