为高质量推进教学教师工作，8月20日，学院在图书行政楼1804会议室组织召开本学期第一次教学教师工作例会暨执业医师考试专项工作会议。会议由学院副院长于海涛主持。
会议现场
会上，各职能部门负责人结合分管工作汇报近期主要工作完成情况，部署下一阶段重点工作任务。于海涛表示，各部门要高度重视“十五五”发展规划编制工作，确保规划的连续性与稳定性，编制过程中要深入研讨，紧密围绕“建设医科大学”“博士授权单位”两大核心目标，推动规划落实落细。同时，全面总结“十四五”期间工作，梳理未完成任务和需加强领域，凝聚合力攻坚。针对“质量提升年”中涉及的任务，要持续深化落实，确保各项工作取得实效。要切实做好教育教学工作会议、教师节表彰大会等重要会议的组织筹备工作，充分发挥激励作用，提振全员工作干劲。上学期考试工作整体运行良好，要在此基础上进一步强化考试功能，推进因材施教、分类施教，保障教学质量与学生培养质量。因军训、运动会时间调整，要统筹推进大范围课程调整工作，相关课程调整要提前规划，确保教学秩序稳定。相关部门要加快推进管理办法修订工作，广泛征求意见建议，确保制度科学可行，一经确定要严格执行。要加快推进教学成果培育工作落地，明确路线图、时间节点及成果形式。要推动人工智能赋能教育教学改革，聚焦智慧课程、智慧专业等方面建设，提升学院智能化发展水平。要拓宽人才引才渠道，提高人才引才效率，强化人才支撑。要高度重视师德师风建设，将其贯穿于日常工作中，强化师德师风考核与引导，筑牢教师职业行为底线。要强化正向引导，凝聚干事创业共识，激发教师工作热情。
于海涛部署下一阶段工作
会上，各相关单位负责人对提升执业医师考试通过率工作推进落实情况进行专题汇报及经验交流。于海涛对提高执业医师考试通过率工作进行系统梳理与冲刺部署：过去一年，学院投入专项经费为学生购买人卫辅导与考试服务；各相关单位构建了全过程全方位备考体系，强化了课程与考纲的无缝衔接；强化专业教师引领作用，落实了临床导师制；建立工作台账，精准定位薄弱环节并制定了改进措施；推行“包干制”并强化专人负责；坚持小专业成绩共享、责任共担，保障备考工作无死角。执业医师考试即将开考，需进一步聚焦冲刺任务，务必持续发力，对发现的问题再细化、再落实，切勿松懈。希望全体人员坚定信心、凝心聚力，共同推动学院执业医师考试取得优异成绩，确保实现通过率提升5%的目标，为学院发展筑牢基础，向学院党委交出一份满意答卷！
教务处、人事处、发展规划中心、高教研究与教学质量评估中心、教师发展中心、图书馆负责人，院本部各教学单位院（部）长，各直属附属医院教学副院长等共20人参加会议。
（供稿：教务处李强 吴丹 摄影：赵阳 责编：赵阳 审核：于泳）