6月6日下午，学院在图书行政楼1804会议室召开了2025届毕业生就业“百日冲刺”攻坚行动推进会，积极贯彻落实全国高校毕业生就业政策举措落实工作推进会议精神，全力推进学院就业工作。学院党委副书记张可勇出席会议，对2025届毕业生就业工作进行安排部署并提出明确要求。会议由招生就业处处长齐占朋主持。
会议现场
张可勇传达了全国高校毕业生就业政策举措落实工作推进会议精神，并强调，2025届毕业生就业工作已进入攻坚期，要充分认识此项工作的重要性和紧迫性，全力推进毕业生就业工作。一要进一步提高政治站位，全力做好就业“百日冲刺”攻坚行动。要始终坚持“一把手”带头抓就业，成立就业专班，切实落实包保制度，充分发挥好辅导员的突出作用；要深化访企拓岗，持续推进“领导班子访企拓岗促就业专项行动”，积极挖掘优质岗位资源；要做好就业安全工作，增强学生防范意识和辨别能力，避免“求职陷阱”，警惕套路和骗局；要进一步强化就业核查，执行上级要求不走样；要抓好就业困难毕业生群体的帮扶工作，针对困难群体实施“一生一策”，重点帮扶，切实保证特殊群体顺利就业。二要规范数据填报，严格按照上级要求，规范做好毕业去向登记、就业数据填报及档案邮寄工作，确保就业信息真实、完整。三要抓好四个率，即考研率、毕业去向落实率、执业医师通过率、四级通过率，确保四个率实现新突破，为毕业生高质量就业与长远发展筑牢根基。他希望各单位要切实增强责任感，使命感，多措并举，精准施策，抢抓“百日冲刺”攻坚期，积极促进和保障学院2025届毕业生快速、有序、高质量就业。
张可勇部署2025届毕业生就业工作
会议通报了学院当前就业落实、考研、留省就业率等情况，明确了下一阶段工作目标及注意事项，并布置了国、省两平台数据填报、审核、毕业去向登记、档案转递邮寄等事宜。
各二级学院书记、副书记、学工办主任；附属第一、第二、第三医院分管就业工作副院长、学工办主任；附属第五、第六、第十、第十一医院、秦皇岛市妇幼保健院、河北燕达医院、研究生院就业负责人等30余人参加会议。与会人员表示，会克服困难，精准施策，齐心协力把就业工作做实、做细，抓住毕业生离校关键期，全力做好毕业生就业工作，圆满完成2025年就业工作目标。
（供稿：招生就业处齐占朋 李硕 摄影：郑洁 责编：赵阳 审核：郝莉洁）