为深入贯彻落实教育部2025年春季学期就业重点工作会议精神及教育厅就业工作部署，学院抢前抓早、强化落实，紧抓“金三银四”就业黄金期，于3月23日举办了2025届毕业生春季大型校园双选会。双选会坚持“就业优先”战略，创新构建“主会场双选+留省专场宣讲”双线联动格局，为学子铺就多元化就业通途，全力助推高质量充分就业，彰显了高等教育服务区域发展的使命担当。本次招聘双选会由招生就业处统筹协调，学院办公室、教务处、后勤管理处、保卫处等多部门联动保障，确保活动高效有序开展。
招聘双选会现场
校企交融共筑生态 千岗竞秀涌动春潮
本次招聘双选会有来自全国19个省市的201家用人单位参加，其中省内单位106家、省外单位95家，涵盖了生物医药、医疗服务、健康产业、教育及电子信息等重点领域。参会单位包括三级甲等医院28家、三级乙等医院17家、国有控股医院26家及事业单位35家，共提供5300余个岗位，吸引1500余名毕业生到场求职。用人单位累计收取简历4000余份，最终320余人达成初步就业意向。
学生与用人单位交流
学院党委副书记张可勇、迟沫涵，副院长于海涛、郭尚福等走进招聘现场，与用人单位代表深入交流，全面了解历年人才引进成效、校友职业发展轨迹及地方引才政策，诚邀企业参与人才培养顶层设计。在与毕业生交流过程中，针对就业服务体系建设，张可勇提出三大战略举措，即构建省市分级用人单位数据库拓展资源版图，创新“网络推介”模式突破时空局限，锚定“十四五”发展规划与医科大学建设目标打造精准化就业服务体系。
张可勇与用人单位交流
迟沫涵了解校友职业发展情况
于海涛与用人单位交流
郭尚福了解地方引才政策
智慧赋能彰显温度 云端双选开创先河
本次双选会创新设置“网络推介·才聚优岗”直播专区，通过“直播带岗+实时互动”模式，为异地用人单位与毕业生搭建数字桥梁。现场大屏动态展示企业风采，就业服务站提供简历优化、政策解读等全链条服务，多部门协同构建起高效服务生态。这种“线上线下融合、场内场外联动”的创新模式，不仅实现了资源利用最大化，更彰显了“互联网+就业”的时代特征。
直播专区
访企拓岗精准对接 黑土情怀促就业
招聘双选会后，学校领导、各二级学院、附属医院负责人等与用人单位召开了访企拓岗洽谈会。就业包保校领导与各用人单位积极搭建校企合作平台，拓宽毕业生就业渠道，多方全力促进2025届毕业生高质量就业。23日下午，“齐筑梦想·医路领航”留省专场招聘会同步启动。21家省内外重点单位分设多个智慧教室，开展沉浸式宣讲。各二级学院党政负责人与用人单位共商实习就业一体化、就业基地共建等战略合作，为毕业生扎根龙江搭建绿色通道。宣讲会上特别解读了黑龙江省贯彻落实全国两会精神的具体举措，包括育儿补贴以及托育服务等民生领域的人才需求，引导毕业生投身区域高质量发展主战场。
学校领导参加访企拓岗座谈会
本次双选会的成功举办，标志着齐齐哈尔医学院就业工作进入提质增效新阶段。未来，学校将持续深化“线上线下融合”就业服务体系，强化留省就业引导工程，构建“访企拓岗常态化、考研服务精准化、就业育人全程化”的工作格局，通过深化校企协同育人机制，强化政策宣传与就业指导，持续提升毕业生就业竞争力，在服务区域发展中彰显医学教育的时代担当，为全面建设社会主义现代化国家输送更多德才兼备的高素质医学人才。
（供稿：招生就业处齐占朋 王常智 摄影：郑洁 责编：赵阳 审核：郝莉洁）