在民众健康需求日益增长的时代背景下，为持续深化医疗改革，探寻高质量发展路径，2月11-15日，附属二院连续组织召开了5场意义深远的座谈会。医院院长、党委副书记武立刚等领导班子成员与临床科主任、护理人员、临床副主任、高年资医师以及青年人才等55名代表，围绕医疗服务质量提升、学科建设发展、人才培养等重要议题展开了深入细致交流座谈。88条饱含热望与温度的建议和意见跃然纸上，为医院高质量可持续发展提供了新思路、注入了新动能。
附属二院组织召开5场高质量发展座谈会
座谈会上，武立刚等领导班子成员秉持着开放与尊重的态度，面对面耐心倾听职工代表发言，适时点评答疑解惑，不放过任何一个细节，积极推动职工间的互动交流，让沟通的渠道更加畅通、气氛轻松融洽。会上，职工代表们充分践行初心使命与责任担当，以高度的主人翁责任感与使命感，围绕医院高质量发展，就加强与基层医疗机构的合作、建立双向转诊绿色通道、优化患者就医流程等方面提出了一系列有建设性的意见和建议。
武立刚进行点评并作总结
附属二院、附属四院领导班子成员进行工作交流
在人才专场座谈会上，青年才俊们热情高涨、才思敏捷，积极建言献策、表达心声，深刻将自我追求与梦想融入到医院的宏伟目标中。他们说想法、谈体会、话未来，在医院运营管理、人才建设、学科发展、优质服务等重要领域进行了深入思考与热烈讨论，多维碰撞迸发出的思想火花，不仅将座谈交流推向了高潮，也将新医改背景下的医院发展具象化、客观化、科学化。
代表踊跃发言
系列座谈会结束后，武立刚作总结。他指出，举办本次系列座谈会，旨在进一步优化医院管理，提高医疗护理服务水平，提升医院综合实力与竞争力，为患者提供更加优质便捷的医疗服务。他感谢全体代表们的积极参与，表示医院将认真梳理和研究大家提出的意见建议，尽快制定相应的实施方案，推动医院各项工作再上新台阶。他希望全院职工在新的一年里，团结奋进、只争朝夕，以更大的热情、更饱满的精神状态、更专业的素养，积极投身到医院发展建设的滚滚洪流中，以实际行动为医院美好未来添砖加瓦，在医院发展建设的伟大进程中发光发热、再立新功。
此次座谈会的成功举办，为医院各科室之间提供了一个良好的交流平台，增进了相互之间的了解与合作，也为医院未来的发展明确了方向。全体医护人员表示，要共同努力，不断提升医院医疗服务水平，为广大患者的健康福祉做出更大的贡献。
（供稿：附属二院高秀文 张皓 责编：郑洁 审核：郝莉洁）