为贯彻落实《全面提升医疗质量行动计划（2023-2025年）》《进一步改善护理服务行动计划(2023-2025年)》《改善就医感受提升患者体验主题活动方案（2023-2025年）》文件精神，4月19日下午，学院在附属第二医院举办了首届“提质增效 卓越发展”优秀护理服务案例竞赛，有力推动能力作风建设“抓基层、打基础、强落实、见实效”活动及“集中整治见成效”活动走深走实，深化优质护理服务内涵，进一步推进优质护理服务工作的开展。各附属医院在前期初赛的基础上，共遴选推荐了15名选手参加学院竞赛。
医院管理处处长李春旭为竞赛致辞，他强调，护理工作者是医疗团队中最直接接触患者的人员，是深化医改、改善服务、惠及群众的一支主力军。学院于2023年开始招收护理学专业硕士研究生，目前已招收37名学生。今年，护理专业已经纳入国家严格控制布点专业，这将极大提升护理岗位的价值，提高社会地位和认可度。他希望广大护理工作者大力弘扬南丁格尔精神，立足本职工作，锐意进取，始终以患者为中心，不断提升综合能力和素质，切实保障患者安全，全方位展现新时代护理工作者的精神面貌和职业风采。
参赛选手从优质护理服务涉及的医学照顾、病情观察、健康指导、专科护理、慢病管理、康复促进、心理护理、人文关怀、延伸护理、支持保障等方面进行选题，现场汇报案例实施背景、具体实施、创新亮点、实施效果、循证支持、总结体会等内容，充分展现护理思维、护理特色、护理效果，总结护理经验，分享护理体会，每个案例都极具借鉴和推广意义。经过激烈角逐，附属第二医院靖雪等3人荣获一等奖，附属第二医院曾庆兰等5人荣获二等奖，附属第三医院薛丽娟等7人荣获三等奖。
护理学院院长高音在总结点评中指出，本次竞赛十分契合学院医科大学建设需求，从竞赛过程中深切感受到参赛选手对于生命全周期护理的认识和身为护理工作者的责任感、使命感，各位选手能够以解决临床实际问题为导向、以科研询证为依据、以人文关怀为核心，努力创新，用心服务，积极为服务地方经济社会发展做贡献。她希望广大护理工作者能够以国家级一流本科专业和专业硕士学位授权单位为依托，切实加强护理专业和学科建设，持续提升科研能力，通过利用临床护理大数据建模进行护理干预，总结新成果，开展更高层次的科学研究，为学术型医院建设贡献力量。
学院将以竞赛为契机，不断提高护理质量和服务水平，大力促进责任制整体护理深入落实，不断丰富护理内涵，夯实基础护理质量，持续改善护理服务，完善医疗机构护理管理体系，建立健全医疗机构护理管理制度，持续夯实医院高质量发展根基和核心。
（供稿：医院管理处李春旭 韩俊岩 责编：郑洁 审核：郝莉洁）
比赛现场
参赛选手与评委嘉宾合影
黑公网安备 23020302000012号