学院召开附属医疗机构“万人评”工作会议

12月18日下午，学院附属医疗机构“万人评”工作会议在附属第二医院临床技能中心多功能厅召开。学院副院长、党委常委毕红霞出席会议并讲话，市委督查考评办公室绩效中心主任杨浩作专题培训，学院医院管理处处长李春旭主持会议。各附属医疗机构班子成员及医务科、护理部、门诊部、党办、院办、宣传科、纪检监察科等相关科室负责人参加会议。

会上，杨浩主任结合市督考委办下发的《2020年度全市万人评价机关中层科处室和基层单位活动实施方案（市级）》《全市万人评价机关中层科处室和基层单位活动评价办法（试行）》《“万人评”活动监督检查工作实施细则（试行）》文件作专题培训，从“万人评”活动的重要意义以及“万人评”工作实施路线、系统操作流程、录入注意事项等方面进行了详细讲解，确保具体工作人员能够熟悉系统运用，助力“万人评”工作稳步推进，全面提升附属医疗机构服务综合满意度。

毕红霞副院长代表学院党委对杨浩主任百忙中莅院辅导表示感谢。她要求，附属医疗机构要对“万人评”工作做到 “五个到位”。一要领导重视到位。要充分发挥各医院“万人评”活动工作专班的作用，切实落实好主要领导亲自部署、分管领导跟踪督办、专人负责信息推送的工作机制。二要责任落实到位。要层层压实责任，层层狠抓落实。对存在问题认真研究整改措施，以评促建，全力改进工作作风，提升工作能力与水平，坚持边查边改，切实落实好办事不求人等工作，注重抓医院内涵建设,全方位提高服务质量。三要方案制定到位。要深入调查研究，认真按照要求制定切实可行、管用的方案，制定日程表，迅速行动、强力推进、协同作战、综合施策，尽快将重点难点问题整治到位，既要治标又要治本。四要结果应用到位。要严格评价结果应用，并予以公示。五要宣传氛围到位。各医院要通过在显著位置设置宣传展板、海报、条幅等多种形式营造宣传氛围，积极开展“万人评”各项内容培训，不断增强职工的主人翁意识、参与意识和服务意识。

本次大会的召开是学院各附属医疗机构全面推进“万人评”工作的重要举措，是提高医院内涵建设，加强高水平医院建设的积极部署，有助于进一步提升附属医疗机构工作水平、办事效率和服务质量。

（医院管理处2020年12月18日供稿）

毕红霞副院长讲话

杨浩主任作培训

李春旭处长主持会议

会议现场