市政协副主席曲政一行莅院调研留住人才的推进举措

7月6日上午，齐齐哈尔市政协副主席、民进市委主委曲政、市政协常委、教科卫体委员会主任付厚林一行4人来院，就齐齐哈尔医学院、齐齐哈尔大学留住人才推进举措开展调研。学院副院长丛明宇、学院及齐齐哈尔大学人事处相关人员参加座谈。 

丛明宇副院长讲话

丛明宇副院长代表学院对曲政一行莅院座谈表示热烈欢迎。曲政副主席简要介绍了此次调研的目的，强调此次调研会重点了解我市省属高校人才发展的体制机制改革推进及成果，尤其关注留住人才存在的问题及建议，调研报告将提交市委，为推动本地高校留住人才建言献策。

曲政副主席介绍调研目的

学院人事处处长孙迎春以《“四维度”深化人才发展体制机制改革让人才落地生根》为题，重点从“提升人才在教育事业发展的重要地位的战略高度、构建具有竞争力的人才制度体系加大引进稳定人才的力度、改革人才培养使用体制机制拓展人尽其才环境的深度和广度、细化落实人才服务保障政策体现感情留人的温度”四个方面汇报了齐齐哈尔医学院留住人才的推进举措。齐齐哈尔大学艾瑞波副处长从人才引进三项工程和五项制度等方面介绍了齐齐哈尔大学的经验做法。

座谈会现场

与会人员围绕人才问题进行了热烈讨论和深入交流，两所高校针对人才层次不高、人才外流、缺乏地方财政及优惠配套政策支持等问题，提出地方出台人才政策应同时惠及省属高校，市属行业主管部门对高校高层次人才公积金缴存基数解除上限、科学技术奖励免税、人才项目倾斜等建议，并希望市政府牵头搭建校企合作平台。

曲政副主席一行听取建议

曲政副主席作总结发言，高度赞扬齐齐哈尔医学院、齐齐哈尔大学对齐齐哈尔市经济社会发展做出的重大贡献，特别对疫情期间学院附属医院组建第二批援鄂医疗队及守护地方百姓生命安全表示感谢，对人才举措给予充分肯定，并对两所高校提出的建议表示赞同。指出省属高校留住人才的关键是属地政府及相关部门树立大人才观，提倡要注重培育本土人才，形成校地合作助推全市人才工作的新局面，推动高校建设，促进地方经济发展。

教科卫体委员会办公室主任郑雪松、市政协常委、齐齐哈尔医学院公共卫生学院副院长白丽参加了此次座谈。

（人事处2020年7月7日供稿）