10月24日下午,省教育厅教师工作处调研员王海君、副处长王岩一行2人来院,就师资工作进行调研。学院院长赵炜明从师德培训、职称监管、人才培养等方面汇报了学院工作。他对省教育厅教师工作处多年来对学院工作的支持和帮助表示感谢,希望教师工作处一如既往地支持学院发展。学院副院长丛明宇、人事处处长孙迎春等参加调研座谈会。
10月25日上午,学院人事处处长孙迎春参加了省教育厅教师工作处组织召开的职称评审相关工作汇报会,向调研组详细汇报了学院的职称评审程序、激励政策、推进职称评价体系改革情况,龙江学者评审推荐情况、聘后管理及待遇、岗位考核工作情况等。王海君调研员对学院在职称评审中实施的激励政策给予高度评价。他强调,要在省人社厅核定的高级专业技术岗位内开展高等学校职称评审基础上,根据学校实际发展需要创新职称评审体制机制,保证优秀人才脱颖而出,畅通专业技术人员晋升渠道。他希望学院结合实际不断创新人才评价体制机制,突出工作实绩,进一步推进专业技术职务聘任制度改革。
(人事处2019年10月29日供稿)

调研组一行与学院院长赵炜明等座谈

学院参加调研汇报会







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