9月9日,龙南医院在医院多功能厅召开了庆祝第31个教师节表彰大会,旨在总结成绩、表彰先进、明确今后工作方向。医院党政领导、医院中层干部、医教部人员及先进教研室、优秀教师代表200余人参加会议。
表彰会上,医院党委副书记、纪委书记、工会主席郑国贤宣读了《齐齐哈尔医学院第五附属医院2014-2015学年优秀教研室和优秀教师等的表彰通报》。随后,2014-2015学年优秀教研室代表,最佳教学管理者、优秀教学管理者代表,优秀教师代表,优秀教学秘书、优秀技能培训教师、优秀实习带教、优秀见习带教导师、优秀护理实习带教教师代表分别上台领奖。
附属五院院长翟秀伟在讲话中提出三点意见。一是创新教育模式,注重能力培养。要全面落实学院提出的特色应用型本科高校建设和“三导向”人才培养模式。二是加强师资力量,完善评价体系。要大力加强教师队伍建设,不断完善教学质量评价体系,保障教学质量持续提升;重视理论课教师、实习见习课带教老师、教学秘书的选拔培养;完善临床教学岗位激励机制,促进教师全心全意投入教学工作;加强教学质量监督,提升教学质量。三是严格学生管理,改善教学条件。要争取资金和条件,不断改善教学和学生学习生活环境,保障教学工作顺利完成;不断投入教学硬件、设备和设施;改善学生住宿环境和条件,加强学生管理;加强学生的出勤纪律、住宿制度的管理;为教师及管理人员提供良好的工作环境,完善教学管理的组织体系建设,提高信息化教学水平和手段。
表彰大会当天,龙南医院院长翟秀伟等到临床医学教育部进行了走访调研,为那里的教职员工们送去节日的祝福,帮助他们解决实际困难。同时,翟秀伟院长等人还到学生教室查看学生们的学习情况,并在临床医学教育部会议室召开座谈会。会上,有关负责人从人员配备、接收学生、教务管理等方面汇报了工作情况,并提出了意见和建议。
对于工作中存在的困难及问题,翟秀伟院长现场给予解决。翟秀伟院长在座谈结束后,提出三点要求。一是压力责任。龙南医院教学工作已走过了10年,在今后的发展中要继续传承学院的信任,保持上升的动力和劲头,一如既往地走医教研共同发展之路。二是教书育人。培养品德高尚、适应能力强的学生,把人文思想教育放在首位,秉承齐医“三导向”的教育培养模式,引导学生热爱学习、弘扬精神、树立正确的世界观、人生观、价值观。三是教学相长。在教育学生的同时,让学生多深入临床,积极参与病例讨论、手术等。
作为学院的附属医院,龙南医院的教学工作一直成绩斐然。近几年,医院获齐齐哈尔医学院教学竞赛一、二、三等奖7项;教案评比一、二、三等奖6项;优秀课件评比二等奖2项;教学查房一、二等奖3项。同时,获齐齐哈尔医学院教学科研立项50余项,结题32项,累计荣获学院教学成果奖18项。
(附属五院2015年9月10日供稿)
龙南医院院长翟秀伟在表彰会上讲话
受表彰人员上台领奖
翟秀伟院长与临床医学教育部相关人员座谈







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