近日,附属三院邀请山东省千佛山医院绩效办主任黄鹤妹作《基于医院发展目标的工作量绩效考核经验交流与探讨》专题讲座。医院领导班子成员、职工近200人聆听了讲座,讲座由附属三院党委书记苏江主持,副院长孙兴元作总结发言。
讲座中,黄鹤妹主任介绍了千佛山医院实施绩效考核的情况,她从成本核算方案存在的不足、基于医院发展目标的绩效管理系统、以工作量核算为基础的绩效考核方案、成本管控方案等多方面进行了深入讲解。她着重阐述了医院原有成本核算的优缺点与公立医院成本核算的方式,并对方案的设计、考核、分配等各环节结提出了切实可行的改进方法。
附属三院副院长孙兴元在讲话中指出,此次讲座是医院实施绩效考核的序幕也是开篇,改革的目的是要充分体现多劳多得、优劳优得的原则,实现每名职工的价值,努力使医院的管理水平更加科学化、更加人性化、更加精细化。他希望大家在下一步工作中积极配合经济核算科的各项工作,从医院发展大局出发,共同努力推进绩效考核的顺利进行。
(附属三院2014年7月13日供稿)
黄鹤妹主任为医院职工作讲座
附属三院党委书记苏江主持讲座
附属三院副院长孙兴元作总结发言
讲座现场







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