为加快行政管理体制改革，强化院系管理职能，开展组织绩效评估，5月13日至15日，学院院长刘吉成、副院长丛明宇带领院办、人事处负责人一行5人赴上海同济大学开展专题调研。
同济大学自2005年起实行院系办学质量绩效评估，九年来已取得显著成效并积累了丰富经验。我院学习考察团受到同济大学的热情接待，同济大学校领导率教学质量评估院、人事处、科学技术研究院等职能部门负责人就院系办学质量绩效评估进行了专题经验介绍。随后，考察团到同济大学人事处、教学质量评估院、校办、PI实验中心、临床模拟训练中心等部门实地走访，并与同济大学医学院领导专题交流。
在此次学习考察中，同济大学在院系办学质量绩效评估的组织管理、方案制定、指标确定、基础数据收集、评估结果应用等方面的宝贵经验，将对我院下一步开展组织绩效评估具有重要借鉴意义。
（人事处2014年5月19日供稿）
考察团与同济大学校领导及相关职能部门负责人座谈
考察团与同济大学医学院领导座谈
考察团与同济大学校领导及相关职能部门负责人合影