邱书记作分析检查阶段总结时说，我院分析检查阶段工作5月8日启动，历时41天，紧密联系工作实际，坚持把深化学习贯穿始终，把查找和解决问题贯穿始终，把动员和依靠群众贯穿始终，周密部署，扎实推进，突出重点，力求实效，顺利完成了各项工作任务。学院始终坚持“边学边改、边查边改”原则，针对制约学院发展的突出问题，围绕人才强院战略，采取切实有效措施，促使高层次人才比例基本趋于合理和平衡，加速了硕士学位授予权单位申办、附属七院与附属三院实质合并、附属四院全额拨款单位办理等项工作进程，进一步完善了“全程化、全员化”学生就业教育体系建设和学生就业平台搭建工作；围绕学院发展目标，努力创新管理体制和机制，不断提高管理水平，以“和谐校园建设”和“三型”校园建设为目标和载体，进一步健全学院内部管理办法，切实提高了管理效率，仅公车改革一项每年将节支40余万元。针对师生员工最关心、最直接、最现实的利益问题，学院本部将职工午餐费标准提高20％，将职工院内津贴人均增加40％并已列入年度财务预算，帮助青年教师很好地解决了子女在市内就学问题；几所附属医院分别采取为职工提供免费体检、提高加班费和夜餐费标准、垫付阳光工资、解决离休老干部护理费、提高聘用制护士工资待遇等做法惠及职工，包括前期“惠民行动”200万元投入款项在内，几所附属医院共计投入将达到560余万元，切实维护了职工的切身利益，为促进社会经济可持续发及和谐社会建设做出了积极贡献。
邱书记在动员报告中明确指出了我院整改落实阶段的各项工作任务。这一阶段，一要进一步深化学习、提高思想认识，立足全局谋划整改落实工作，牢固树立起科学发展的理念；二要坚持“四明确一公开”原则，即明确整改落实项目、目标和时限要求、具体措施和责任，做出公开承诺，并以此为基础认真制定好整改落实工作方案；三要从实际出发，集中解决一些突出问题；四要坚持打基础，管长远，积极推进制度创新，要在建立健全体制机制上坚持“四个有机统一”，即完善制度与调查研究、解决问题相统一，现实性与前瞻性、继承性与创新性、系统性与操作性相统一，时间要求与质量要求相统一，制定制度与执行制度相统一；五要坚持发扬民主，组织好学习实践活动的满意度测评工作。
邱书记就抓好整改落实阶段工作重点强调，要解决问题促发展，科学发展上水平。要花大气力解决好申请硕士授予权单位、附属四院生存、附属七院并入附属三院后的体制理顺、建设学院自己的高水平精神医学临床教学基地等发展瓶颈问题。要以求真务实的精神抓好整改，在整改落实工作上要真抓实干做到“五真”，即真态度、真诚意、真办法、真落实、真解决。要以诚信的态度抓好整改。要始终突出领导班子和党员领导干部这个重点抓好整改落实工作。
邱书记最后指出，要确保上述各项任务顺利完成，首先必须认识到，整改落实阶段是学习实践活动最为关键的阶段，既是集中时间和力量整改提高的阶段，也是抓落实、抓深化、看效果、看收获的阶段，是整个学习实践活动的着眼点和落脚点，是对学习实践活动实际成效的重要检验。为此，要进一步加强对该阶段活动的领导和指导，要进一步扩大群众的参与面，要进一步强化舆论宣传，要进一步搞好统筹兼顾。
谭书记作会议总结时强调，邱书记的报告对学院分析检查阶段工作作了认真总结，对学院整改落实阶段工作进行全面部署，并对整改落实阶段各项工作提出了明确要求。与会领导干部一定要对邱书记的讲话精神认真进行传达。各位领导干部要以更加积极的态度投入到整改落实阶段的各项工作中去，要增强责任感和使命感，要在继续深化理论学习、更新思想观念上下功夫，要在解决突出问题、创新体制机制上下功夫，要把科学发展观贯彻落实到学院发展的每个方面。
动员会现场
学院学习实践活动领导小组组长、党委书记邱福利作动员报告
学院纪委书记、工会主席谭忠汉作总结发言