自99年学院启动申硕工作以来，学院站在“人才立院，科技强院”发展战略高度，认真制定了申请新增硕士学位授予单位工作实施方案，通过高情感、高待遇和“外引内留”政策，努力加强教师队伍建设，使教师队伍中硕士学位以上高学历人才达到259人。在确保本科教学水平稳步提升的同时，学院还大力加强学科建设，积极整合科研设备资源，努力创造科研环境条件，并与有硕士学位授予权的高校合作，在我院评聘研究生导师，以联合培养方式，先行启动了我院研究生教育，目前学院已有基础和临床多个学科的博、硕士生导师23名，新近学院党委书记邱福利、院长刘吉成又分别被黑龙江中医药大学聘为硕士生导师、博士生导师，为学院正式开展研究生教育奠定了坚实的师资基础。
4年来，学院紧紧围绕重点学科、重点实验室，以及相关建设项目，认真研究改进科研工作，先后制定或完善有关科研管理与改革政策20余项，积极鼓励教师搞科研、出成果，并“走出去，请进来”，通过国内、国际科研合作带动学院科研水平攀升，有效促进了学院的学科发展、实验室建设和教师科研水平的提高，使学院省部级以上科研立项和科研成果有了显著增加，有力地促进了学院本科教学工作水平提高，同时为学院实现申硕目标创造了有利条件。
申硕工作中心地位确立之后，学院进一步加强了申硕工作力度。今年9月以来，同心协力确保申硕目标实现成了全院上下的共识。学院有关领导与申硕办仔细研究国家和省学位办有关申硕工作的文件指示精神，组织各学科专家认真填报申硕学科省级初评表，并就申硕学科点遴选问题反复认真研讨，将药理学、病理学与病理生理学、生理学、人体解剖与组织胚胎学和内科学5个学科初步确立为申硕学科点，认真组织学科带头人对申硕学科的背景材料进行认真梳理，并上报了初评表。与此同时，学院还建起共享人才鼓励机制，先后请李彭涛、肖志成、吴秀贤等国内外科技精英来院做学术报告，洽谈科研合作项目，进一步扩大了科研工作战果。
11月28日，副院长张际绯再度主持召开各申硕学科学术带头人及后备带头人会议。各学科点学术带头人认真汇报了近期的申硕工作进展情况。听取各申硕学科工作情况汇报后，副院长张际绯认真进行会议总结，并对下一步申硕工作进行了全面部署。她要求各申硕学科点一定要以申硕工作为契机，切实加强重点学科建设，既要认真研究申硕工作评价指标体系，搞好近期申硕工作总结，努力补足专著、译著和高水平科研成果等申硕指标上的弱项，也要结合学院“十一五”规划，制定和执行好本学科的中、长期发展规划，同时要充分发挥重点学科的榜样作用，努力带动学院整体学科建设水平快速提升，以确保全院学科整体实力水平达到切实开展硕士研究生教育的需要。
目前，申硕工作已经进入十分关键的时期，申硕办正在积极撰写学院的申硕规划，各学科整理和补充材料的任务仍然非常艰巨。各学科要进一步统一思想，提高对申硕工作重要性和艰巨性的认识，更加扎实地做好下一步的申硕工作，从而确保实现硕士学位授予权单位这一标志着学院迈向跨越式发展新阶段的重大战略目标。
张际绯副院长主持召开申硕工作会议