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2022-06-01

【能力作风建设年】学院顺利完成2022年退役大学生专升本推免工作

按照黑龙江省教育厅2022年全省普通专升本考试视频工作会议和《关于做好2022年全省专升本考试相关工作的通知》精神，学院于4月21日启动了2022年退役大学生专升本推免工作，经过资格审查、线上面试考核、名单公示、考生系统录取等环节，5月31日，推免工作全部顺利完成。今年是我省本科高校首次开展专升本推免工作，学院在没有任何经验可以参考的情况下克服重重困难，积极贯彻落实国家、黑龙江省关于退役大学生专升本相关政策，在规定时间内认真开展并顺利完成了推免工作。为了做好2022年退役大学生专升本推免工作，学院党委副书记崔光成对总体工作进行了全面部署，副院长张可勇组织相关部门召开了工作协调会。按照领导指示精神，招生就业处和教务处制定出台了专升本推免考查办法及实施方案；口腔医学院、护理学院、医学技术学院、药学院成立了面试工作小组，按时完成了试题命题、考官遴选等工作，并在现代教育技术中心、学院办公室、后勤管理处、保卫处等部门大力支持下，在学院纪委办公室的全程监督下，通过随机抽取考生顺序随机选取试题的方式，严格按照文件要求，录取了21名退役大学生，顺利完成了全部推免工作。（招生就业处2022年6月1日供稿
2022-06-01

【稳就业促就业】护理学院持续推进“访企拓岗”专项行动

为深入贯彻落实“能力作风建设年”工作要求，进一步拓宽毕业生就业渠道，加强与用人单位沟通交流,促进2022届毕业生充分就业，5月27日上午，护理学院联合上海萌诺母婴集团、青岛慈念妇女儿童医院举办了访企拓岗促就业线上人才供需对接招聘宣讲会。学院工会主席、党委常委何宪坤出席招聘宣讲会。宣讲会由护理学院党总支副书记付桂华主持，护理学院党总支书记李强、院长高音及师生代表150余人参加会议。会上，何宪坤主席致辞，介绍了学院概况、护理学院专业与学科建设、人才培养等情况，对参会单位表示欢迎和感谢，希望双方深化供需对接，实现互惠共赢、共同发展。上海萌诺母婴集团公司常务副总裁兼总经理李媛媛、上海区域副总经理邱琳琳、护士长潘丽娜分别对母婴行业发展、职业规划及晋升发展、工作内容和人员管理培训情况进行了全面介绍。青岛慈念妇女儿童医院执行院长钟彦光从医院地理位置、文化与发展、岗位要求、职业发展以及医院的工作环境等方面作了详细讲解。护理学院高音院长对参会单位表示欢迎，并衷心祝愿用人单位能够招聘到理想人才，满意而归。李强书记强调本次“云端交流”是“访企拓岗”促就业专项行动和就业“百日冲刺”行动的具体举措，是落实“能力
2022-06-01

【能力作风建设年】学院党委组织参加首届黑龙江高校院（系）党组织书记论坛

5月31日下午，由省委教育工委主办、哈尔滨理工大学承办的首届黑龙江高校院（系）党组织书记论坛以线上线下相结合的形式召开。学院党委在图书行政楼1804会议室设立分会场，各基层党委、党总支书记、组织员，组织部分管党建工作副部长，附属医院党办主任等参加论坛。论坛以解放思想、振兴发展为主题，哈尔滨工业大学等11所高校院（系）党组织书记围绕如何充分发挥基层党组织和广大党员服务龙江全面振兴、全方位振兴的战斗堡垒作用和先锋模范作用进行了主旨发言，与会人员开展了深入的交流研讨。学院参会人员一致认为，通过本次论坛，进一步拓宽了基层党建工作思路，深化了对新时代高校基层党建工作重要意义的理解和认识。大家表示，要以此次论坛为契机，结合全院正在开展的机关能力作风建设年活动，不断创新党建工作方法，推动党建工作与中心工作深度融合，深入总结凝练党建工作品牌，引导基层党组织和广大党员发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，不断提升基层党组织组织力，强化基层党组织政治功能，以高质量党建引领学院事业高质量发展，助力服务龙江全面振兴全方位振兴，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。（党委组织部2022年6月1日供稿）学院线上参加交流研
2022-06-01

学院顺利通过2022年政府采购项目合同履约抽检工作

5月30日下午，受黑龙江省政府采购管理办公室委托，省公共资源交易中心法规处处长许义一行10人组成的专家组来院，进行政府采购合同履约情况抽检。学院副院长丛明宇、国有资产管理处处长尚天歌、体育教研部主任郑大明等接待了专家组一行。经过认真检查，学院大学生活动中心体育设施建设项目合同履约情况顺利通过抽检。检查组依据《黑龙江省财政厅关于加强省本级政府采购项目合同履约验收抽检工作的通知》要求，本着营造全省良好的营商环境、督导政府采购履约执行力度的原则，对学院2021年采购的大学生活动中心体育设施建设项目合同履约情况进行了抽检。专家组对项目招标采购文件、履约验收材料、付款执行票据等进行了认真检查，并实地对所有器材逐一进行合格检验，最终给出了合格通过的抽检意见。（国有资产管理处2022年5月31日供稿）省公共资源交易中心法规处许义处长介绍工作要求学院副院长丛明宇介绍学院政府采购项目相关情况专家组实地检查
2022-05-31

史耀忠副院长带队开展校园安全检查

为认真贯彻落实上级会议和文件精神，进一步做好校园安全稳定工作，提升校园服务保障质量，5月30日下午，学院副院长史耀忠带领保卫处、后勤管理处等部门负责人和相关工作人员，深入校内服务场所走流程，开展校园安全检查。史耀忠副院长先后到消防控制室、技防监控室、校园超市、学生食堂等要害部位和重点场所走访查看。检查过程中，史耀忠副院长详细查看了消防设备、技防监控设备安全运行情况，了解了消防设施设备维护维修保养情况、新增技防建设项目工程进展情况。在校园超市，他仔细查看了商品品种是否齐全，是否明码标价、质价相符，是否存放妥当且都在保质期内。在学生食堂，他详细了解了食品采购、储存、加工、供应等关键环节安全规范管理情况。史耀忠副院长强调，要以消防安全为重点，全方位做好校园安全管理工作。同时，要在保障校园安全的基础上，强化以学生为中心，以服务为根本，进一步加强校园服务保障水平，提高服务保障能力，在学生生活用品保供、学生食堂饮食保供等方面多下功夫，丰富供给、保证质量、控制物价，采取多种形式满足学生多元化需求，切实提升学生满意度，维护校园和谐稳定。（安委办2022年5月31日供稿）史耀忠副院长带队开展校园安全检查
2022-05-31

张可勇副院长出席齐齐哈尔市科协优秀科技工作者座谈会

5月24日，齐齐哈尔市科协召开“贯彻党代会精神庆祝科技工作者日”优秀科技工作者座谈会。齐齐哈尔市委副书记何晶，中国工程院院士、齐齐哈尔市科协主席谭久彬，齐齐哈尔市科协党组书记石国辉及多家企事业单位优秀科技工作者出席会议。学院副院长张可勇出席会议并发言。会议指出，科技工作者是我市各行各业工作中的主力军、引领者，为城市经济社会全面发展作出了重大贡献。希望广大科技工作者继续聚焦关系全市经济、社会发展全局的重大科学项目和关键技术难题，潜心钻研、奋力开拓，着力攻克关键技术，努力创造一流的科研成果，实现鹤城经济从“走”在全省前列到“跑”在全省前面。座谈会上，张可勇副院长就学院一直坚持实施“质量立院、人才强院、特色发展”发展战略，在提升科技创新能力，推进学院高质量内涵式发展中做出的代表性工作作了汇报，并积极为鹤城科技和医药卫生事业发展建言献策。他指出，目前齐齐哈尔市中药材产业在规模效益上取得了一定成绩，但制约我省我市中药材产业发展的“卡脖子”问题尚未彻底解决，一是尚未选育出我省道地药材优良品种，二是种植栽培技术不成熟，配套设备不完善；三是我省道地药材品牌效应不明显，并以黄芪为例，提出通过加强校地合
2022-05-31

学院2020-2021学年组织绩效现场评估工作顺利完成

根据学院整体工作安排，5月23-27日，学院副院长丛明宇带领组织绩效评估专项工作小组，对公共卫生学院、医药科学研究院等11家教学科研单位进行了组织绩效评估工作。历时5天，现场评估工作顺利完成。评估过程中，专项工作小组听取了各相关单位负责人的工作汇报，结合考核指标体系，详细查阅了佐证材料，对行政管理、师资队伍建设、教学管理、教学质量监控及教学研究、科学研究等5项一级指标进行了现场评估，并将意见反馈给各被评单位。同时，丛明宇副院长就考核办法、分值指标设置及完成指标任务实际情况、存在的困难等，逐项与各被评单位进行了充分交流。他充分肯定了各单位的工作亮点、突出贡献，要求各单位要认真总结好的经验与做法，推广到全校互相学习和借鉴；对存在的问题，要查找不足，克服困难，不断解放思想，拓宽思路，找到突破点，寻求解决问题的方式、方法，促进一流专业、重点学科、课程思政、实习基地、研究生培养等各项工作全面发展。通过现场评估，各单位客观总结分析了自身在组织绩效方面的优势与差距，为学院下一步有针对性地完善、改进考核指标体系，以组织绩效考核推动学院各项事业发展奠定了良好基础。（人事处2022年5月30日供稿）丛明宇
2022-05-30

【稳就业促就业】17名2022届毕业生在首场线下专场招聘中应聘成功

为进一步贯彻党中央、国务院关于做好高校毕业生就业工作的指示精神和决策部署，按照教育部办公厅《关于举办2022届高校毕业生就业促进周开展“百日冲刺”系列活动的通知》要求，5月27日、29日，招生就业处联合医学院技术学院等二级单位，举办了江苏省盐城市响水县卫生健康系统专场线下招聘会，抓住当前高校毕业生求职关键时期，全力促进2022届毕业生顺利就业。此次专场招聘会共有17名学生应聘成功。学院党委副书记崔光成对招聘会举办及疫情防控等作了具体指导与指示。根据疫情防控要求，招聘地点设在全季酒店3楼会议室，响水县卫生健康委员会副主任潘满时主持招聘会，他从地理环境、福利待遇等方面，介绍了响水县的整体情况。学院招生就业处副处长李硕参会并作了动员，他热烈欢迎远道而来的客人，对用人单位对学院就业工作的支持、对学院的信任和对毕业生的认可表示感谢，希望参会的齐医学子抓住时机尽早就业。并祝愿毕业生前程似锦，祝用人单位广纳良才，满载而归。在前期校内宣讲、咨询、反复确认下，有较明确意向的39名同学现场参加了此次招聘会，经过严格的笔试、面试环节考核，并经响水县当地人事、卫健、纪检、具体用人单位审定确认，最终有17名学院

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