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2024-03-15

护理学院举办大学生创新创业训练计划项目中期评审会

为进一步提高学生的科研意识、创新意识，培养学生科研能力，确保大学生创新创业训练计划项目顺利开展，3月13日14：00，护理学院在主楼北区410教室举办2024年大学生创新创业训练计划项目中期评审会。护理学院党总支副书记付桂华、副院长李桂玲、党总支正科级组织员魏洪娟、社区护理学教研室主任齐丽、内外科护理学教研室主任徐春苗担任本次评审会评委，各项目组成员参加此次评审会。各项目负责人结合PPT对项目进展情况、经费使用情况、所遇问题等方面进行详细汇报。各位评委对项目进展情况等分别进行了点评，指出存在的问题，并提出修改意见和建议。经过评审，17项大学生创新创业训练计划项目顺利通过中期评审。李桂玲副院长对本次中期评审会进行点评，肯定了同学们对大学生创新创业训练计划项目的认真态度和努力付出，希望同学们继续发扬敢于创新、精于研究、勤于实践的科研精神，将研究项目做细、做实。最后，付桂华副书记对此次评审会进行总结，对项目取得的中期成果给予肯定。她希望进一步加强大学生创新创业训练计划项目工作的推进力度，确保项目高质量完成。（撰稿：邢倩霞责编：张伟新审核人：李强）
2024-03-15

以挑战筑梦，与科创同行

为了引导、激励、培养、提高大学生创新、创意、创造、创业的意识，推进挑战杯、大创项目落细落实，3月13日精神卫生学院团总支举办了“挑战杯”、大学生创新创业项目中期答辩活动。本次活动邀请李成冲副院长、付伟教授、李立波教授作为评审专家。本次答辩共有30余项团队参与，项目具有科技创新、乡村振兴、社会服务、文化创意等多个维度。各团队以ppt的形式逐一向评委老师们详尽阐述了项目的灵感来源、发展前景、现实意义和进展情况，评审专家分别针对项目的创新性、实用性和研究进展中存在的问题给出了指导意见，并要求学生及时和指导教师联系确定解决对策。中期答辩及检查了各项目的进展情况，也帮助各项目团队解决了项目进展中出现的问题，对项目按期完成起到了积极的推动作用。（撰稿人：郜莹责编：刘兴来审核：杨泰）答辩进行时评审专家点评
2024-03-15

【三全育人-课程育人】“医路向前逐梦新征程”基础与临床融会贯通

3月13日，基础医学院邀请执业医师资格考试研究组李永涛老师为广大师生开展执业医师资格考试专题讲座。临床医学专业学生和基础医学院教师200余人在教学主楼北区116教室参加了本场讲座。执业医师资格考试解剖学专班负责人沈雷副院长为师生介绍了专家的基本情况。首先，李永涛老师通过介绍医生这个职业的社会作用及责任引出了“国家执业医师资格考试”这项从业资格考试。之后，详细介绍了执业医师资格考试的重要性、考试时间及考试科目。通过宣讲，使同学们了解了执业医师资格考试和西医综合考试之间的联系和差异，感受到了执业医师资格考试和西医综合考试真题的难易程度，重点提醒同学们要高度重视医生职业生涯中最重要的两次大考。学生们纷纷表示讲座让他们受益良多、意犹未尽，希望今后能多举办同类讲座，进一步增强同学们学习的动力和信心。本次讲座是基础医学院为提高执业医师资格考试通过率，提升同学们学习热情而开展的系列讲座，至今已举办六期，效果良好。今后，学院将增加活动开展的水平和频次，持续提高应用型人才培养质量，为学院提升执业医师资格考试通过率助力。执业医师资格考试解剖学专班负责人沈雷副院长介绍讲座专家执业医师资格考试研究组李永涛老师
2024-03-14

公共卫生学院开展创新创业和挑战杯竞赛项目中期检查

为加强大学生创新创业训练计划和挑战杯竞赛项目的过程管理，提高项目质量，确保项目达到训练目的和预期效果，3月13日，公共卫生学院组织开展创新创业和挑战杯竞赛项目中期检查工作。本次中期检查采取了学生答辩、现场提问的方式进行。在答辩过程中，项目负责人详细介绍了项目简介、项目进展、项目成果概论、项目相关经费、项目存在问题和项目后期计划等内容。评委老师根据每一组答辩情况依次点评，提出了项目研究过程中存在的一些问题，耐心与项目组人员进行沟通，并有针对性的提出了参考建议。通过此次中期检查工作，各项目团队对各自项目进行了认真的梳理，并对下一步计划的开展有了清晰的思路与方向。学院将进一步加强项目管理，持续培养学生创新意识、创意思维和创业能力。撰稿：邹萌责编：吴润滨审核：史孝志
2024-03-14

学院对2023 届毕业生就业工作进行量化考核

3月13日，学院召开了 2023 届毕业生就业工作量化考核会，对各二级单位的就业工作进行全面考核，在肯定上一年就业工作成绩的基础上，强力推动2024届毕业生就业工作顺利进行。量化考核会现场会上，学院毕业生就业工作委员会办公室主任、招生就业处处长齐占朋通报了2024届毕业生当前去向落实率，要求各二级单位要认真分析原因，发现问题，解决问题，制定切实管用的举措，全力推进毕业生就业工作；要以此次考核会为契机，不断总结经验，完善工作机制，努力提升毕业生就业质量和满意度，为社会培养更多优秀的人才，全力推进毕业生就业工作，确保毕业生去向落实率和留省就业率双提升。他强调了做好毕业生就业工作考核的重要性，对此次量化考核的规则和标准进行了详细解读，并对各二级单位提出了具体要求。齐占朋处长解读量化考核的规则和标准随后，招生就业处工作人员围绕领导重视情况、就业服务与指导、就业市场开拓、毕业去向落实、留省就业工作开展等多个方面，通过查阅资料、与相关人员交流等方式，对各二级单位进行了深入、细致的考核，全面了解了各二级单位的就业工作情况。工作人员进行量化考核此次考核会的召开，不仅为毕业生就业工作提供了明确的方向和目
2024-03-14

【访企拓岗】精神卫生学院深入齐齐哈尔民康医院开展调研走访

为深化校院合作，充分利用本地医疗资源助力人才培养和学生就业，3月13日，精神卫生学院党总支书记杨泰、院长李平、副书记刘兴来、副院长孙正海和李成冲等一行五人深入齐齐哈尔民康医院开展调研走访。民康医院党总支书记陈冰丽、党总支副书记院长朱可佳、副院长徐立环、副院长张春肖及相关科室负责人对学院一行进行了热情接待。一行人先后深入民康医院影像和检验等医技科室、心理和经颅磁刺激仪等诊疗科室、病人康复训练区等重点区域进行了详细考察，对医院科室设置、诊疗设备、救治能力、带教水平等方面进行了全面了解。座谈会上，在民康医院党总支副书记、院长朱可佳详细介绍了医院的历史沿革、医院规模、医疗特色和队伍结构等情况，精神卫生学院院长李平介绍了精神卫生学院的办学历史、专业设置、人才培养、科学研究等情况后，双方围绕人才培养、科学研究、学生就业等方面的合作进行了深入交流和探讨，对充分利用双方资源优势互促发展和服务区域百姓达成共识。此次调研走访加深了彼此之间的了解，对实现整合优化本地区资源，更好地服务地方，促进本地精神卫生事业的高质量发展奠定了良好基础。（撰稿：刘兴来责编：刘兴来审核：杨泰）
2024-03-13

公共卫生学院召开提高执业医师通过率专项推进会

为进一步提高人才培养质量，提升公共卫生执业医师资格考试通过率，明确下一步工作重点，公共卫生学院于3月12日下午在部系楼B304举办提升执业医师资格考试通过率专项推进会。会议由公共卫生学院院长祁艳波主持，书记史孝志、副院长白丽、副书记薛海峰、涉及执业医师资格考试课程的任课教师、教务科、学工办参加本次会议。会上祁艳波院长介绍了2月29日学校召开的“提高执业医师资格考试通过率专项会议”精神和近几年我校公共卫生执业医师资格考试通过率与国家线的差距。任课教师逐一对前期工作进行总结，同时对下一步工作提出计划，结合新版执业医师考试大纲，围绕如何设计教学内容、如何进行考核等具体问题进行广泛而深入的讨论。会议最后祁艳波院长强调提高执业医师通过率是一项长期工作，任课教师应该在日常教学过程中向学生不断强调执业医师考试的重要性，同时做好课程建设，使学生在课堂上能够掌握和了解执业医师考试的重点内容；学工办应在每学期开学初强调本学期涉及执业医师考试的课程，同时加强日常班级管理，做好学风建设，营造学习氛围。通过本次会议，参会人员表示要认真落实各项工作计划，进一步提高我院执业医师考试通过率水平。学院今后将进一步加强课
2024-03-12

医学技术学院召开2024年春季就业推进会

为了让毕业生更好地了解就业形势和政策，引导毕业生树立正确的就业观和择业观，改变毕业生就业心态，提升毕业生积极就业的意识，辅导员郭佳玮、崔莹、徐艺萌以线上的方式召开了此次就业推进会。辅导员深入剖析了当前医学生的就业形势与动态，强调就业形势复杂严峻，鼓励毕业生重视就业问题，主动解决问题，转变就业观念，做好自身定位，可以先就业、再择业，不要局限于专业、学历，把握好应届生就业的优势时间。以积极的态度面对就业，做足就业准备。对于考研初试有把握的同学，要积极准备复试，不要掉以轻心。另外，辅导员郭老师强调，千万不能有“懒就业”、“慢就业”的思想，要努力做到积极就业，尽早树立起职业理想，形成相对明确的职业规划，主动迎接挑战，得以尽早就业。希望毕业生能积极面对就业，学会快速调整自我，确定目标，并果断付诸行动。此次会议，让毕业生再次认识到当前的就业形势的严峻，了解到更多的就业信息，对于帮助毕业生调整就业心态、提升积极就业意识、冷静从容地面对就业问题具有重要意义。（撰稿：郭佳玮佡思维责编：孙艳宏穆伟斌审核：孙贺）

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