为深入落实教育部2026届高校毕业生“春季促就业攻坚行动”部署及黑龙江省教育厅2026届毕业生就业工作推进会会议精神，3月21日，齐齐哈尔医学院在体育馆举办了2026届毕业生春季大型校园双选会。本次双选会坚持“就业优先”战略导向，采用“主会场双选+留省专场宣讲”双线联动模式，依托数智化服务手段拓宽就业通道，助力毕业生实现高质量充分就业。
本次招聘会由招生就业处统筹协调，学院办公室、教务处、后勤管理处、保卫处、现代教育技术中心等多部门协同联动，为活动顺利开展提供坚实保障。活动吸引了全国16个省级行政区的185家单位参会，累计提供就业岗位5300余个。现场氛围热烈，1200余名毕业生积极参会求职，累计投递简历4300余份，200余名毕业生与用人单位成功达成初步就业意向。
学院党委副书记张可勇、迟沫涵、副院长于海涛等深入双选会现场，与用人单位代表围绕人才引进、地方引才政策、优秀毕业生推荐等方面进行交流，认真听取意见建议，精准对接市场需求。
此次双选会融入AI赋能元素，全面升级就业服务体验。现场，就业指导教师团队提供现场指导，围绕简历优化、面试技巧、职业规划等关键环节为毕业生答疑解惑；毕业生通过智能一体机可便捷完成简历打印，并参与模拟面试、生涯规划测评等数字化服务，实现就业技能的精准提升。相关服务同步在学院就业公众号进行线上推广，构建“线上+线下”融合的就业指导全过程。
3月21日下午，15家省内外用人单位召开专场招聘会，推出“岗位+政策”双优组合，吸引超300名毕业生咨询留省就业相关事宜，有效引导毕业生扎根龙江、服务地方。
双选会期间，学院领导还与部分用人单位召开座谈会，围绕人才培养、行业市场需求、就业岗位开发等方面开展交流座谈。各二级学院与个别用人单位就实习就业一体化、就业基地共建等合作进行协商，并初步达成合作意向。
未来，学院将持续深化“线上线下融合”就业服务体系，强化留省就业引导，构建“访企拓岗常态化、考研服务精准化、就业育人全程化”的工作格局，紧密结合黑龙江省卫生健康事业发展需求，持续输送高素质医学人才，助力龙江卫生健康事业发展。
（供稿：招生就业处杨志昌 肖琼 摄影：赵阳 大学生记者团范洪缘 闫嵩 陆萱敬 吴天浩 责编：赵阳 审核：郝莉洁）
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