为深入贯彻落实教育部、黑龙江省教育厅关于高校毕业生就业工作的决策部署，扎实推进《齐齐哈尔医学院2026届毕业生就业创业工作实施方案》落地见效，深化“访企拓岗”专项行动与高质量实习实践基地建设，3月6日，学院与连云港市第四人民医院在图书行政楼1804会议室举行交流洽谈会。学院党委副书记张可勇主持会议，招生就业处、教务处及精神卫生学院相关负责人参会。
张可勇代表学院对连云港市第四人民医院党委书记、院长朱春林一行到访表示热烈欢迎。他指出，面对国家教育、医疗领域新政策的出台，学院正积极调整发展战略，抢抓机遇强化内涵建设，大力推进医教研协同一体化发展，并表达了校院双方在人才培养、实习实践、毕业生就业等方面深化合作的意愿。教务处处长李强介绍了学院办学现状、师资力量、人才培养特色等情况。精神卫生学院副院长孙正海详细介绍了学院在精神医学领域的发展成果。
张可勇介绍学院基本情况
朱春林介绍了此次来访的目的，并全面分享了医院近年来在医疗服务、学科建设、科研创新及人才队伍建设等方面的发展成效。他表示，医院的高质量发展离不开人才的有力支撑，期待通过此次交流，进一步在教学协作、实习就业等领域与学院建立紧密合作关系，搭建人才培养与输送的桥梁，实现医教协同发展。
朱春林介绍连云港市第四人民医院基本情况
座谈环节，双方围绕教学资源共享、实习基地建设、毕业生就业对接等核心议题展开深入交流。针对优化人才培养、强化实践教学环节、拓宽毕业生就业渠道等问题，双方交换了意见并达成多项共识。双方一致认为，校院合作是推动医学教育与临床实践深度融合的重要路径，未来将进一步加强沟通对接，细化合作举措，实现教学、就业协同发展，共同为区域医疗卫生事业和教育事业高质量发展贡献力量。会后，朱春林一行到附属第一医院调研，并与附属第一医院领导班子围绕医院发展建设进行座谈。
朱春林一行与附属第一医院领导班子座谈
此次交流洽谈进一步拉近了学院与连云港市第四人民医院的距离，明确了校院协同发展的方向，为后续开展全方位、深层次合作搭建了坚实平台。此举对提升学院人才培养质量、拓宽学生实践就业渠道，以及助推医院人才队伍建设与科研水平提升具有重要意义。
（供稿：招生就业处杨志昌 王常智 摄影：赵阳 责编：赵阳 审核：郝莉洁）
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