为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神和习近平总书记关于青年工作的重要思想，切实加强学院基层团组织建设，压实基层团委（总支）书记履职责任，12月24日，学院召开基层团委（总支）书记述职评议考核会议。学院团委与党委组织部、学生工作部、招生就业处、各二级学院党委（总支）书记和20名学生代表组成考核组，对各基层团委（总支）书记履职情况进行测评。会议由学院团委书记刘柏人主持。
本次述职评议考核积极落实为基层减负要求，分为现场述职和书面述职，压缩了会议时间。考核组遵循“客观公正、实事求是、民主公开、注重实效”的原则进行现场打分。各基层团委（总支）书记围绕2025年度共青团重点工作，从团员青年思想引领、基层团组织规范化建设、联系服务青年、服务青年“创新 创意 创业 创造”、特色亮点与问题打算等方面进行全面述职，系统总结了全年工作中的思路、举措和成效，深刻剖析了当前工作存在的不足与短板，并结合所在学院（医院）实际，明确了2026年度工作思路与改进举措。
述职过程中，各基层团委（总支）书记立足岗位实际，晒出“成绩单”、亮出“问题清单”、拿出“整改方案”，展现出扎实的工作作风和清晰的工作思路。有的聚焦思想引领，通过开展国学经典教育、红色宣讲团宣讲等活动，筑牢青年学生思想根基；有的深耕组织建设，完善制度建设，严格落实“三会两制一课”，加强团支部标准化规范化建设，提升基层团组织凝聚力和战斗力；有的突出服务青年，围绕学业帮扶、就业指导、心理健康等青年关切，开展系列精准服务活动，助力青年成长成才；有的强化实践育人，组织青年学生参与志愿服务、社会实践、乡村振兴等活动，引导青年在实践中坚定理想信念、锤炼过硬本领。
述职结束后，刘柏人对述职情况进行点评。点评既肯定了各基层团委（总支）年度工作取得的显著成效，也针对部分团组织存在的活动创新性不足、服务青年精准度不够、团干部服务水平不高等问题提出了整改要求。
考核组将结合述职情况、测评打分及年度工作实绩等情况，对各基层团委（总支）书记进行综合评定，确保考核结果客观准确、公平公正。
述职结束后，召开了2026年度重点工作部署会。刘柏人说，共青团是党的助手和后备军，是联系青年的桥梁和纽带，基层团委（总支）书记是推动共青团工作落地见效的“领头雁”。本次述职评议考核既是一次工作复盘，也是一次经验交流，更是一次加压奋进的动员。各基层团组织要以此次考核为契机，聚焦全国、全省和全校“十五五”时期重点目标任务，找准发力点，打造新品牌，作出新贡献。一要强化思想引领，持续深化青年理论武装，引导青年学生坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”；二要夯实组织基础，持续推进团支部标准化规范化建设，从严抓好团员教育管理，激活基层团组织“神经末梢”；三要聚焦服务青年，精准对接青年成长发展需求，创新服务载体，提升服务质效，当好青年学生的“贴心人”；四要突出品牌打造，结合学院特色和青年特点，打造一批有影响力、有辨识度的团学工作品牌，推动基层共青团工作提质增效、创新发展。
部署会还对党的二十届四中全会精神学习宣讲、寒假社会实践和志愿服务、迎接建校80周年等具体工作进行了布置。
各基层团委（总支）书记纷纷表示，将以此次述职评议为新的起点，正视不足、补齐短板，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作落地见效，不断开创基层共青团工作新局面，为学院创大申博、实现高质量发展贡献青春力量。
（供稿：团委刘柏人 摄影：大学生记者团代雨凡 责编：赵阳 审核：郝莉洁）
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