为深入贯彻落实“能力作风建设年”工作要求，进一步拓宽毕业生就业渠道，加强与用人单位沟通交流,促进2022届毕业生充分就业，5月27日上午，护理学院联合上海萌诺母婴集团、青岛慈念妇女儿童医院举办了访企拓岗促就业线上人才供需对接招聘宣讲会。学院工会主席、党委常委何宪坤出席招聘宣讲会。宣讲会由护理学院党总支副书记付桂华主持，护理学院党总支书记李强、院长高音及师生代表150余人参加会议。
会上，何宪坤主席致辞，介绍了学院概况、护理学院专业与学科建设、人才培养等情况，对参会单位表示欢迎和感谢，希望双方深化供需对接，实现互惠共赢、共同发展。
上海萌诺母婴集团公司常务副总裁兼总经理李媛媛、上海区域副总经理邱琳琳、护士长潘丽娜分别对母婴行业发展、职业规划及晋升发展、工作内容和人员管理培训情况进行了全面介绍。青岛慈念妇女儿童医院执行院长钟彦光从医院地理位置、文化与发展、岗位要求、职业发展以及医院的工作环境等方面作了详细讲解。
护理学院高音院长对参会单位表示欢迎，并衷心祝愿用人单位能够招聘到理想人才，满意而归。李强书记强调本次“云端交流”是“访企拓岗”促就业专项行动和就业“百日冲刺”行动的具体举措，是落实“能力作风建设年”的重要举措，希望通过本次交流，推动校企通力合作，建立健全促进就业长效机制。
在连线互动环节，同学们就薪资待遇、发展空间、工作内容等方面与招聘单位进行了深入交流。
本次招聘宣讲会后，用人单位与有意向学生建立了招聘交流群，10余名同学向2家单位投递了简历。接下来，护理学院将继续加大访企拓岗促就业专项行动力度，深挖岗位资源，拓展就业渠道，为毕业生更加充分更高质量就业持续助力。
学院工会主席何宪坤致辞
护理学院党总支书记李强总结发言
护理学院院长高音与招聘单位互动交流
护理学院党总支副书记付桂华主持会议
青岛念慈妇女儿童医院执行院长钟彦光进行宣讲
萌诺母婴集团常务副总裁李媛媛及团队成员进行宣讲
会议现场