为抓住当前就业黄金期，强力推进2022届毕业生就业工作，5月11日下午,公共卫生学院通过线上、线下相结合的方式召开2022届毕业生就业包保工作推进会，学院全体班子成员、辅导员、班主任、教研室主任参加会议，会议由党总支副书记薛海峰主持。
会上，2022届毕业班辅导员李晓璇老师对毕业生就业包保小组包保学生目前的升学、就业情况进行了通报。
薛海峰副书记围绕当前形势对公卫毕业生就业的影响、考研形势的变化等方面，向与会教师分析了2022届毕业生就业形势。他从三个方面向全体教师提出毕业生就业包保的指导意见：一是要坚持潜移默化、久久为功。在平时的教学、科研、管理工作过程中，不断对学生进行思想引导，帮助学生树立良好的就业观念和心态；二是要引导毕业生积极就业，树立先就业、后择业、再二战的就业观念，避免出现晚就业、懒就业现象；三是要引导学生在校期间积累丰富的就业资本，如积极参加各项活动，早日考取专业相关的资格证书等。
祁艳波院长在总结发言中对全体教师在学生就业工作中作出的努力表示感谢。她指出，今年高校毕业生超过千万，形势非常严峻，就业关系到社会的和谐稳定，就业工作是全院教师都要参与其中的大事，毕业生的顺利、高质就业是我院人才培养质量的重要体现，关系到毕业生本人及其家庭的生活质量、幸福指数，全体教师要树立高度的责任感，把学生当成自己的亲人，将育人工作落实在帮助、指导学生就业的具体工作中，引导学生认清当前形势、找准个人定位、确定就业目标，充分利用自身资源设身处地地帮助学生，确保圆满完成2022届毕业生就业工作任务。
