为推进药学院专业人才培养方案修订以保证药学人才培养符合经济社会发展的需求，结合学院本科人才培养方案修订指导意见的整体要求，我院于2022年3月31日召开了药学类本科人才培养方案的修订工作启动会线上会议，此次会议参会人员包括药学院院长韩翠艳教授、教学副院长崔红霞教授、党委副书记孔寰宇、辅导办主任梁玉清、各教研室主任及2019-2021届各专业毕业生班主任老师。会议由药学院教学副院长崔红霞教授主持。
崔红霞副院长首先对药学类本科人才培养方案的修订工作目的进行说明，并详细介绍了此项工作的重要意义和具体流程。崔红霞副院长提出，本次修订工作分前期充分调研、调研结果分析、研讨征集意见和形成培养方案（草案）四个阶段，并强调药学院院教学指导委员会成员及各位毕业班班主任作为此次工作的主力军，要高度重视此项工作，并本着高度责任心和使命感，对修订过程的每个环节进行“痕迹管理”，确保此项工作的高质量完成。接下来，崔红霞副院长宣布第一阶段充分调研工作启动，并在会议上布置了工作任务：（1）药学院教学委员会审核调研问卷内容；（2）2019-2021届各专业毕业生班主任建立班级群，收集近三年毕业生信息，并开展毕业生及用人单位调研工作；（3）年级辅导员进行在校生调研工作。
接下来药学院院长韩翠艳教授就药学类本科人才培养方案的修订工作提出具体要求。韩院长首先对参与此项工作的各位老师表示感谢，并强调了此项工作的重要性。韩院长提出，用人单位、毕业生及在校生的客观评价对于下一步人才培养方案的修订至关重要，药学院教学委员会应对调研问卷内容进行细致的审核，以进一步完善问卷内容；班主任作为毕业生紧密联络人，在调研过程中起着重要作用，应积极参与以提高调研问卷的回收率和回收质量。最后，韩院长提出，希望通过大家的共同努力，使新一版的培养方案质量整体提升，并再次感谢各位老师的积极参与。
药学院院长韩翠艳教授提出具体要求
药学院副院长崔红霞教授主持会议并进行工作部署
此次会议的召开，拉开了药学类本科人才培养方案的修订工作序幕，为我院完善高素质应用型创新人才培养体系，切实提高人才培养质量打下坚实基础。
药学院
2022年4月1日