针对部分高校将考研复试和部分用人单位将招聘面试调整为远程网络复试形式这一情况，招生就业处洞察需求，把握节奏，对症下药，于3月30日举办了网络面试辅导讲座。招生就业处职业发展与就业指导教研室副主任王莹老师担任主讲，300余名学生线上听取讲座。
讲座开始前，王莹老师首先对同学们在网申中出现的简历共性问题给予指导，讲解了简历在网络后台的筛选特点，引导学生从过往经历及实践经验中深度挖掘技能，根据目标岗位的关键词进行胜任力匹配，优化简历并进行精准投递。同时，帮助毕业生梳理了有效的职业信息搜寻途径，以及各求职网站的特点和适合专业，解决毕业生外部信息缺乏问题，缓解学生的求职焦虑。
讲座中，王莹老师从选人用人的底层逻辑出发，引导毕业生了解用人单位的人才选拔视角，指导学生从分解技能模型入手，提炼个体的专业知识技能、通用技能和人格特点，以期精准的与岗位胜任力相匹配。同时，分析了网络面试对语言表达的要求，指导学生如何在短时间内展示自我实力，让面试官产生浓厚兴趣。
王莹老师通过自我探索工具，带领同学们梳理了过往的成就事件、提炼个体技能、发掘个人优势，着重强调了运用“STAR法则”讲述成就事件的方法和技巧，并结合实例讲授了如何通过“故事”传递内涵、传递价值。她鼓励同学们要相信自己具有与众不同的能力，并善于深度挖掘；鞭策同学们持续打磨能力，提升核心竞争力；增强求职自信，对面试过程中的各类问题进行答题技巧解析，通过大量刻意练习，消除紧张感，增强把控力，做到游刃有余。
讲座干货满满，实用性操作性强，受到了学生们的热烈欢迎。
（招生就业处2022年3月31日供稿）
学院举办远程网络面试攻略辅导讲座