根据学院本学期工作安排,2018年12月12—27日,学院开展了2018年专业技术职务评聘工作,共评审通过正高级23人、副高级110人。
12月13日下午,学院召开了2018年专业技术职务评聘工作说明会,会上宣读了2018年专业技术职务评聘工作方案,就取消二级单位高级评审权、岗位限额调控办法、外派评审专家等相关政策调整及具体操作进行了逐一解释说明。学院副院长丛明宇出席说明会并讲话,他对学院专业技术职务评聘工作给予充分肯定,同时要求,各单位要高度重视,认真组织评聘推荐,遵守工作纪律,确保评聘公平、公正。12月26-27日,学院高评委员会完成了教师、卫生系列高级评审委员会评审,共评审通过正高级23人、副高级110人,其中学院本部正高级5人、副高级21人(双职称3人),附属医院卫生系列正高级15人(双职称3人)、副高级45人(双职称43人)。职称评聘工作优化了师资队伍结构,将推动教师综合素质及整体水平的提升。
2019年,学院将加强资格审查;规范主论文及专著认定;完善同行专家评议制度,使专业技术职务评聘工作更加科学规范,确保发挥职称评审工作的激励导向作用。
(人事处2019年1月5日供稿)

学院副院长丛明宇讲话

评聘说明会现场







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