“思想认识提高了，学习积极性提高了，工作主动性提高了”，这是附属二院开展党的群众路线教育实践活动以来全院党员干部发生的显著变化。自7月24日党的群众路线教育实践活动全面启动以来，附属二院党委认真贯彻落实上级文件精神和学院党委工作部署，以着力解决医院职工关心关注、反映强烈的实际问题，促进医院持续稳步发展为抓手，扎实推进群众路线教育实践活动的深入开展，活动取得了明显成效。
领导带头 全员行动
提高全体党员干部对开展党的群众路线教育实践活动重大意义的认识，是开展好这次活动的基础。在学院动员大会后，附属二院党委及时制定了活动实施方案和相关工作安排，召开了全院党的群众路线教育实践活动工作会议、支部书记会议，组织全院党员学习相关文件和书目内容。
为加强全院党员对开展群众路线教育实践活动的理解和认识，增强全院党员干部投入教育实践活动的自觉性与主动性，医院党委书记关维和院长张淑英分别以《深刻领会开展党的群众路线教育实践活动的重大意义》和《加强作风建设，纠正与杜绝“四风”问题》为题，对全院党员进行了专题辅导培训。同时，医院党委组织党员干部观看了《生命线》、《“四风”之害》和52集《廉政准则》情景短剧。在开展个人自学、培训讲座等活动的基础上，9月17日，医院党委组织党群部门负责人和党支部书记赴大庆铁人纪念馆参观学习，使全体参观人员接受了一次心灵的洗礼、思想的充实和意志的强化。
通过培训学习，从领导班子成员到普通党员干部，对教育实践活动的意义和重要性都有了更为清醒的认识。“这次活动是动真格的了”已经成为医院每位党员干部的共识。
思想认识上去了，实际行动也不落下。附属二院领导班子在广泛征求群众意见的基础上，积极查摆“四风”方面存在的问题，加强班子自身建设。通过自查，针对领导班子在食堂小饭厅吃午餐的特殊化问题，医院党委及时采取措施，取消了领导班子的特殊待遇，所有领导都与职工一起划卡就餐。在领导班子的带动下，全院党员也积极行动起来，认真查找问题，不断强化服务意识。医院职工普遍反映，开展群众路线教育实践活动以来，各部门、科室的服务意识都大大提高。拿后勤来说，群众路线活动开展以来，职工的思想发生了根本转变，不仅服务态度好，而且行动及时，即使半夜打电话报修，他们也能及时赶到，真正做到了为临床服务、为职工服务。
以人为本 取信于民
医院领导多次强调，一切工作都要以病人为中心，遵循生命至上、抢救为先的原则，对120送到的“无名氏”，要开通绿色通道，别提钱的事儿，先以抢救为主。在医院领导的带动下，附属二院的医生对所有患者都一视同仁。有一天晚上，急诊科收到两名车祸伤者，在医护人员忙不过来的情况下，总值班医生看到后，主动过去帮忙。对这两位不知姓名、未缴纳住院费用的患者，医务人员二话没说，立即开通绿色通道对伤者展开救治，挽救了伤者的性命。
为了更好地为临床服务，方便患者取药，附属二院将外科楼原有的多功能厅改为药局。针对患者就医候诊不便的问题，医院增设了候诊区，设立了休息椅。9月25日，医院内科病房综合楼顺利封顶，楼内建设装修也在加紧进行中，新楼投入使用后，将进一步改善医院的基础设施和就医环境。
为更好地了解基层医疗卫生需要，帮助乡镇百姓解除病痛，医院党委定期开展基层调研、义诊帮扶活动。9月12日，院长助理赵玉环携对外协调办、医务科、宣传科及内、外、妇、儿等科室医务人员一行10余人，驱车3.5小时前往克山县向华乡拥政村进行对口调研与帮扶。活动得到了当地百姓的热烈欢迎，百余名村民经过医师们诊治后都满意而归。附属二院全院职工以务实的工作作风和真诚的服务态度，为缓解百姓看病难、看病贵的问题，推动基层医疗卫生工作的发展进步贡献着力量。
广开言路 反对“四风”
活动开展以来，医院党委通过设立意见箱、召开座谈会、发放调查问卷等多种形式和渠道广泛征求群众的意见和建议。在门诊、内科、外科楼设立了3个群众路线教育实践活动征求意见箱，在医院网站开设了党委意见专栏，开通了作风建设热线，从8月中旬开始，医院领导班子成员分6组开展专题调研，向职工、患者发放调查问卷720份，召开各类座谈会10次，参加座谈人员150余人次。并对征集到的意见和建议进行梳理，梳理领导班子在“四风”方面存在的问题49条，班子成员在“四风”方面存在的问题21条，并根据存在的问题制定了整改措施，完成调研报告6份。
医院党委书记关维告诉记者，开展群众路线教育实践活动以来，医院领导班子的工作积极性和主动性大大提高了。以前，班子成员在分配工作的过程中态度强硬一些，主要根据个人所了解的情况干工作，缺乏调查研究。现在，领导班子成员坚持主动下基层、主动找百姓谈话、主动找分管部门负责人了解情况，主动在部署工作过程中征求群众意见。清理办公用房工作就是一个突出的例子。学院召开会议后，附属二院迅速行动起来，立即开展办公用房清理工作。医院领导充分听取了后勤科长的意见，认真调研，实地测量，对处级干部、科级干部的房间情况进行逐个摸底，根据摸底情况，严格按照合署、调整、隔断三个方案执行。在大家的共同努力下，这项工作不仅行动快，而且效果好。10月16日，关维书记亲自带队，对处科级干部办公用房整改情况进行检查验收，不合格用房全部整改落实到位，达到规定标准。
群众对党员干部在工作过程中主动征求大家意见的做法非常满意。消化内科主任翟雅娟告诉记者，医院新楼建设过程中，医院领导拿着图纸，根据不同科室的特点与要求，针对房间面积、布局等问题，主动找相关科室主任征求意见、反复论证。仅消化内科就征求意见至少五六次，才最终敲定设计方案。
切实整改 服务群众
针对群众提出的各种问题，附属二院领导班子认真对待，能解决的马上解决，暂时解决不了的也给职工们一个满意的交代。
附属二院五届一次职工代表大会后，医院领导班子针对职工提出的意见和建议，召开专门党政联席会议，从职工切身利益和医院实际出发，对群众提出的30条意见和建议进行了认真研究，对职工就餐费、医护人员和总值班夜班费等涉及职工切身利益的问题进行了落实；对涉及医院基本设施、环境建设、后勤服务保障等问题责成分管部门积极落实，并要求主管院领导负责分管监督落实结果；对职工提出的进修学习、人才培养、科研等问题，经领导班子研究决定加大投入力度，同时建立考核机制，责成分管领导加大落实力度。此外，还对医保审批、夜间女职工会诊等问题提出了相应的解决办法。
群众路线教育实践活动开展以来，医院投入资金26万，历时一个月，克服各种困难，铺设了天然气管线，节约了食堂燃气成本，消除了原有煤气罐的安全隐患，真正做到了从群众角度出发，为群众谋实利。
在解决群众提出问题方面，消化内科主任翟雅娟对医院领导现场办公的做法赞不绝口。她告诉记者，消化科在做胃肠检查时，原有的胃肠镜检查让患者感觉非常痛苦，现在新出了一种麻醉无痛胃肠镜，科室便向医院建议购买这种胃肠镜。院长张淑英对这个建议非常重视，把主管副院长、器械科长、消化科主任、厂家等相关人员召集在一起商讨解决方案，节省了各种打报告的环节和时间。不到一周，胃肠镜便购买到位。还有一次，在群众路线征求意见座谈会上，有人提出药品采购迟缓等问题，张淑英院长立即把药局主任叫到现场，询问药品采购不到位的原因及存在困难等，与相关责任人一起，当场商讨出解决方案。大家纷纷说，这种形式好，既快捷，又有效。
门诊部主任魏恒波在采访时说，对群众提出的问题，医院领导经过研究，把人民群众生活等方面存在的问题都给解决了。院领导关心群众生活，把群众利益放在心上的做法让大家感觉心里面特别热乎。“如果不好好工作，既对不起百姓，也对不起领导。”这是魏恒波主任的切身感触。在医院领导的关心带动下，现在的附属二院特别有凝聚力，每个职工都严格要求自己，把老百姓的利益放到首位，踏踏实实干工作。
开展党的群众路线教育实践活动以来，医院党委联系实际，加强引导，统筹兼顾，以“看得见”、“立得住”、“过得硬”的措施，为群众办实事、办好事、解难事，将教育实践活动落到实处。医院的精神面貌发生了新的变化，广大党员干部的精气神有了新的提升，党群关系、干群关系、医患关系、和谐医院建设取得了明显成效，医院呈现出同心同德、人心思进、各项事业持续稳步发展的新局面。
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