为进一步推进群众路线教育实践活动,扩大领导干部与群众的沟通渠道,让领导知晓群众所思所想,为群众解决实际问题,同时加强干部队伍自身建设,将群众路线教育实践活动落实到实处,附属一院党委于9月12—18日用一周的时间,集中开展了领导与职工群众双向约谈活动,在原来工作的基础上,再次征求广大党员、干部、群众对医院领导班子及其成员存在问题的意见和建议,继续深入查找问题、剖析根源、解决问题。医院所有党员、干部、群众均可直接约谈院领导,医院领导也可以主动约谈职工群众。
为确保约谈活动落到实处、取得实效,医院领导在约谈期间不请假、不出差,集中精力开展好约谈活动;对于群众提出的问题不回避、不推脱,耐心听取、认真记录,能够当面解释清楚的问题要解释清楚,能够尽快解决的问题要立即解决。要通过约谈活动,进一步深入查找作风上的问题,深刻剖析产生问题的根源,同时向大家请教解决问题的办法和对策,搭建起一个群众向领导建言献策的新平台。
(附属一院2013年9月12日供稿)







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