张际绯副院长讲话指出，年初制定科学的工作规划，年终进行认真总结，有利于新年度更好地开展工作。这个会议的召开，是做好08年工作的重要一环，也是实施科学管理的第一步。她从07年专项迎评工作和年度总体工作两方面，对所主管的各附属医院和科技处等单位部门的工作成绩做了概括性回顾和总结。学院之所以能取得评估优秀的成绩，离不开每个部门、每位同志积极不懈的努力，都做出了不同程度的贡献，建立不可磨灭的功勋。她在讲话中重点回顾了各附院、科技处和申硕办等部门的工作成绩。
他说，各附院在07年度工作中，都取得了较好成绩，经济增长指标均有较大增长，进一步坚定了赶超区域医疗先进的信心与决心。尤其是一、二、三附院，不但努力扩大了基本建设、积极改善医疗环境条件，突出发展各自医疗技术项目优势，建立了新的经济增长点，科研等方面工作也有突破性进展。值得庆贺的是，年内三附院顺利实现了车辆厂医院归并后的平稳过度，一附院成功地收编了一重一院，为将学院附院打造成区域医疗“航母”、稳固和赶超区域医疗先进奠定了良好基础。科技处在07年度，积极与省有关科技工作部门沟通，争得的省自然科学基金项目和省教育厅科研立项数目和层次都有大幅度提高，在科研成果和专利的申报、2000年来科研工作的全面梳理、科研机构和人员的调整、科研团队的创建、组织开展校内外专家学术讲座、校园学术氛围的营造等方面都取得令人欣喜的成绩，并成功筹备召开学院首届科技大会，开创了学院科研工作新局面，有力地支撑了学院的申硕工作。申硕办在07年度，积极获取申硕工作有关信息，对申硕工作有效开展起到积极作用。在此基础上，申硕办认真组织开展了申硕学科的筛选和建设、申硕工作方案的拟定、申硕工作任务的分解和落实、申硕报告的论证和撰写、省级重点学科增建、学院第二轮重点学科评审筹备等项工作，积极稳步推进了学院的申硕工作。图书馆、期刊社在过去一年里，紧紧围绕一线教学、科研工作不断完善自身发展建设，都取得了骄人成绩，为学院教学、科研工作提供了有力支撑。07年工作之所以能取得好的成绩，主要是因为我们有一支思想好、素质过硬的干部队伍，体现了一种勇不言败、顽强拼搏、甘于奉献的精神，创建了团结、协作、互补、有凝聚力的领班班子与团队。
张际绯副院长部署08年工作时指出，对08年工作总的要求是，首先要求各部门领导干部要努力加强学习，不断提高素质与修养，提高领导与管理能力。除了学习十七大报告等政治理论外，还要挤时间有目的地学习管理学，学习领导艺术，增强非权力领导力，以争取部门内和部门间团结和谐，取得每项工作的胜利。第二、各单位部门领导干部，要努力创新思想，开创工作新局面，不断创建新的工作闪光点。
在上述总要求基础上，张际绯副院长针对各单位部门提出了明确的具体工作要求。她首先为各附院设定了新年度经济增长目标，要求各附属医院争取完成或超额完成任务。第二，要求各附院，要增强大局意识和团队观念，附院系统内部要相互和谐，形成合力，协手参与区域医疗市场竞争，努力缩短赶超区域医疗先进的时间。第三，各附院要深入调研，勇于制定和尝试新的用人制度，做好分配方案的科学、合理改革。第四，提高服务质量，增强服务意识。第五，通过各种渠道，有计划地打造各附院的优势品牌科室，引进新的诊疗技术，创建新的经济增长点，并使其可持续发展。第六，要加大调整改革力度，做到任务分工明确，责任落实到人，杜绝一切漏洞。第七，加强医疗专业人员队伍建设，不断提升层次，增强科研意识，提高科研能力，使科研促进医疗。科技处，首先要提高科研立项标书的书写能力和水平，争取获得国家自然科学基金1～2项，同时不断提升省部级和厅局级科研立项的质量。第二，结合学院的具体情况，建立和完善各项科研工作管理制度，并做好贯彻落实工作。第三，加强国际间和校际间的交流与合作，创建跨院校、跨国际的强有力的科研团队，提升我院的科研水平和学术影响。第四，做好科研平台的建设工作。第五，积极做好承办全国精神科医师学术会议的筹备和召开工作。申硕办，首先要加大各项申硕工作的推进力度，按学院申硕工作方案，逐项落实申硕工作，争取08年申硕一举成功。第二，加强导师组的建设工作，规范在读研究生的各项管理工作。第三，加大学科建设工作力度，在力求增加重点学科数量的同时，注重重点学科的内涵建设。针对图书馆和期刊社工作，张际绯副院长也提出了明确而具体的工作要求。
张际绯副院长在会上发表讲话
会议场景