学院直属各单位、各部门：
为切实做好学院2023年全年公开招聘工作，现征集学院本部各单位、直属附属医院及临床病理诊断中心2023年上半年各岗位用人计划和下半年专业技术岗位用人计划，具体事宜如下：
一、招聘方式
1.学院本部编制内公开招聘博士研究生；编制外同工同酬公开招聘硕士研究生；人事代理招聘本科生。
2.附属医院、临床病理诊断中心根据部门编制情况实行编制内公开招聘，超出编制空额的用人可实行编制外公开招聘。
二、招聘岗位
用人计划优先考虑教学、科研、医疗等专业技术岗位，合理申报管理岗位，严格控制人事代理（实验）岗位。
三、申报要求
为抢先抓早科学谋划，不断提高招聘宣传成效，本次同时征集2023年上半年各岗位用人计划和2023年下半年专业技术岗位用人计划。
学院本部编制内、编制外（同工同酬）、编制外（人事代理）用人计划填报附表1，计划表中要注明用人理由及依据。
附属医院、临床病理诊断中心根据编制空额情况及实际用人需求报送用人计划，填报附表2，编制内、外(含编外自主）计划分别填报。
四、材料报送
要求各用人单位于3月6日10:00前以部门为单位统一将附表纸质版报送人事处1704室（部门行政负责人、主管院领导签字，加盖公章），电子版发送至邮箱：Qyrsk@qmu.edu.cn，逾期不予受理。
联 系 人：冷老师 韩老师
联系电话：0452-2663311
附表2：附属医院及临床病理诊断中心2023年公开招聘用人计划表.xlsx
人事处
2023年2月27日
